首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
面试考官应掌握的面试实施技巧,包括()。A:不带个人偏见 B:灵活提问 C:可以发表结论性意见 D:充分准备 E:拒绝回答应聘者提出的问题
面试考官应掌握的面试实施技巧,包括()。A:不带个人偏见 B:灵活提问 C:可以发表结论性意见 D:充分准备 E:拒绝回答应聘者提出的问题
admin
2020-12-24
50
问题
面试考官应掌握的面试实施技巧,包括()。
选项
A:不带个人偏见
B:灵活提问
C:可以发表结论性意见
D:充分准备
E:拒绝回答应聘者提出的问题
答案
ABD
解析
面试考官应掌握的面试实施技巧,包括:(1)充分准备;(2)灵活提问;(3)多听少说;(4)善于提取要点;(5)进行阶段性总结;(6)排除各种干扰;(7)不要带有个人偏见;(8)在倾听时注意思考;(9)注意肢体语言沟通。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iixQKKKQ
相关试题推荐
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。A.首因策略B.择优策略C.淘汰策略D.轮廓匹配策略E.晋升策略
关于培训教师的选配标准,正确的说法是()。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.具有良好的交流与沟通能力C.具有培训授课经验和技巧D.
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住的关键要素包括()。A.应聘者经历过的特定工作情境或任务B.应聘者在这情境当中所要达到的目标C.应聘者识别关键性的工作
在面试实施的下列哪个阶段,面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息?()A.确认阶段B.导入阶段C.提问阶段D.结束阶段
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于下列哪一项的信息?()A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果
下列哪一项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?()A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.
如果你钟爱某支球队,但这支球队始终不好,原因是少数球员的职业作风存在问题,这令你十分失望。如果这支球队马上又要在你所居住的地方进行一场十分重要的比赛,你会()。
结构化面试问题的类型包括()。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.情境性问题E.技能性问题
面试中所涉及的基本问题主要是根据下列哪一项设计的?()A.面试者需要B.工作计划C.人力资源计划D.工作说明书E.应聘者的个人资料
下列哪一项属于假设式的提问方式?()A.你这是什么意思?B.你如果接手了这个项目,会怎么处理资金问题呢?C.这是你的本职吗?D.你不觉得这样做其实没有好处
随机试题
开封曾被称为( )。 A、启封 B、大梁 C、镐京 D、东京 E、汴
从使用者角度看,从()中取得的统计数据是第二手统计数据。 A、经济普查 B、
下述关于肠外营养常用制剂的说法错误的是 A.乳剂的能量密度大 B.复方氨基酸
患者4岁,贫血外貌,红细胞3.0×1012/L,血清铁5μmol/L,血红蛋白7
限制子宫向两侧移动的韧带是
黄河是我国第二大河,也是世界上屈指可数的名川。她从巴颜喀拉山北麓起步,接纳千溪
不属于火制的是
某孕妇,36岁,第一胎,妊娠33周。因重度子痫前期住院治疗,住院期间为其提供的护理措施中正确的是A.患者取头低侧卧位,保持呼吸道通畅B.加床档,防止受伤C.
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性:
水稻:农田:农民A.学生:老师:校园B.羊群:牧民:草原C.货物:网络:电商D.捕鱼:海面:渔民