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(2016年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解
(2016年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解
Loveyou
2019-12-17
41
问题
(2016年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解除劳动合同的有( ) 。
选项
A.张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失B.胡某被依法追究刑事责任C.钱某严重违反用人单位的规章制度D.王某因怀孕无法胜任工作
答案
ABC
解析
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