（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。（2012年11月、2011年5月二

Freeti2020-05-20 54

问题（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。（2012年11月、2011年5月二级真题）A．质量管理制度B．最低工资标准C．户籍制度D．社会保障制度

选项

答案A

解析影响人力资源活动的法津因素包括：①政府有关的劳动就业制度；②工时制度；③最低工资标准；④职业卫生；⑤劳动保护；⑧安全生产；⑦户籍制度；⑨住房制度；⑨社会保障制度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ir1MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

（ ）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。（2012年11月、2011年5月二