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( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。(2012年11月、2011年5月二
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。(2012年11月、2011年5月二
Freeti
2020-05-20
57
问题
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。(2012年11月、2011年5月二级真题)A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度
选项
答案
A
解析
影响人力资源活动的法津因素包括:①政府有关的劳动就业制度;②工时制度;③最低工资标准;④职业卫生;⑤劳动保护;⑧安全生产;⑦户籍制度;⑨住房制度;⑨社会保障制度。
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