工程质量是对建设工程( )的要求。A.结构安全 B.使用功能 C.节能效果 D.综合特性

admin2020-12-24 54

问题工程质量是对建设工程( )的要求。

选项 A.结构安全
B.使用功能
C.节能效果
D.综合特性

答案D

解析工程质量是国家现行的有关法律、法规、技术标准和设计文件及工程合同中对建设工程的安全、使用、经济、美观、环保、节能等特性的综合要求，它通常体现在适用性、可靠性、经济性、外观质量与环境协调等方面。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iu68KKKQ

相关试题推荐

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?
关于奖金，正确的说法是（　　）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性
档案记录法可用于采集（　　）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充
劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?
践行职业规范“合作”的具体要求包括（　　）。A．求同存异B．出奇制胜C．公平竞争D．互相协作
处理员工与领导之间关系的正确做法是（　　）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与
李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。A．是对的B．李某必须遵守C．是不对的D．不可以协商?

随机试题

关于心理异常，错误的说法是()。 A．异常心理可以部分改善 B．异常心理无
患者，男，40岁，右下后牙遇冷不适，无自发疼，1年前患者曾一次补牙，检查：右下7
根据中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，一
患者，男性，35岁。体重60kg，Ⅱ度烧伤面积为50%，伤后开始第一个24小时内
袋子里装有红、蓝两色的小球各12个，先从袋子中拿出一个球，然后将它放回袋子中，混
冠心病心绞痛发作的常见诱因不正确的是（）。A.劳累当时B.情绪激动当时C.饱餐当时D.受寒当时E.发生在一天劳累之后
脾破裂可发生A.过敏性休克B.感染性休克C.失血性休克D.损伤性休克E.心源性休克
嫉妒情绪的特点包括（）。A.持续性B.针对性C.对抗性D.不变性
企业销售货物发生的现金折扣，正确的账务处理为（）。A.折扣发生时借记“财务费用”科目B.折扣发生时借记“销售费用”科目C.货物发出时借记“财务费用”科目
下列关于政府补助的说法中，正确的有（）。A.企业取得的与收益相关的政府补助，用于补偿以后期间费用或损失的，在收到时应先判断企业能否满足政府补助所附条件B

工程质量是对建设工程( )的要求。A.结构安全 B.使用功能 C.节能效果 D.综合特性

组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

关于奖金，正确的说法是（ ）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性

档案记录法可用于采集（ ）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

劳动力市场的制度结构要素包括（ ）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

践行职业规范“合作”的具体要求包括（ ）。A．求同存异B．出奇制胜C．公平竞争D．互相协作

处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（ ）。A．是对的B．李某必须遵守C．是不对的D．不可以协商?

关于心理异常，错误的说法是()。 A．异常心理可以部分改善 B．异常心理无

患者，男，40岁，右下后牙遇冷不适，无自发疼，1年前患者曾一次补牙，检查：右下7

根据中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，一

患者，男性，35岁。体重60kg，Ⅱ度烧伤面积为50%，伤后开始第一个24小时内

袋子里装有红、蓝两色的小球各12个，先从袋子中拿出一个球，然后将它放回袋子中，混

冠心病心绞痛发作的常见诱因不正确的是（）。A.劳累当时B.情绪激动当时C.饱餐当时D.受寒当时E.发生在一天劳累之后

脾破裂可发生A.过敏性休克B.感染性休克C.失血性休克D.损伤性休克E.心源性休克

嫉妒情绪的特点包括（）。A.持续性B.针对性C.对抗性D.不变性

企业销售货物发生的现金折扣，正确的账务处理为（）。A.折扣发生时借记“财务费用”科目B.折扣发生时借记“销售费用”科目C.货物发出时借记“财务费用”科目

下列关于政府补助的说法中，正确的有（）。A.企业取得的与收益相关的政府补助，用于补偿以后期间费用或损失的，在收到时应先判断企业能否满足政府补助所附条件B

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

关于奖金，正确的说法是（　　）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性

档案记录法可用于采集（　　）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

践行职业规范“合作”的具体要求包括（　　）。A．求同存异B．出奇制胜C．公平竞争D．互相协作

处理员工与领导之间关系的正确做法是（　　）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。A．是对的B．李某必须遵守C．是不对的D．不可以协商?