首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的
恬恬
2019-12-17
44
问题
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。
选项
A:工作满意度B:工作投入度C:组织承诺D:离职率
答案
C
解析
组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。组织承诺包括三个因素:①情感承诺,是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度;②继续承诺,是指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺;③规范承诺,反映的是员工对继续留在组织的义务感,是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/j9QlKKKQ
相关试题推荐
战略实施是商品流通企业战略管理中最复杂、最艰巨的工作。战略实施的推进工作包括()
开展流通加工服务的企业要重视流通加工的特殊性。能够反映流通加工特殊性的指标主要有
衡量资源配置效率的指标有()。
供应商评审绩效的质量指标的主要内容有()。
自主决定的员工福利形式包括()。
反映商品流通企业成长能力的指标有()。
员工福利的特点包括()。
某商品流通企业对司机实行技术等级工资制。下列技术等级标准中,属于工作技能内容的有
常用的反映商品流通企业盈利能力的指标有()。
因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键性工作。这里强调的关键性工作是指()。
随机试题
关于企业的概念,下列说法错误的是()。 A、企业必须拥有一定的资源 B、企业
某采石厂开采地点距国道大桥16.7m,1987年采石厂由村办企业转为乡镇企业,王
以下是独立董事的特别职权的有()。 Ⅰ上市公司与关联人达成的总额高于300万元
生物反馈疗法重点强调的是()。单选
(用户名:15;账套:803;操作日期:2014年1月31日)输入固定资产原始卡
依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,负责审查施工组织设计中的安全技术措施或者
在韩国()是皇家的颜色,象征着幸福。A.黄色B.白色C.蓝色D.黑色E.红色
无需抽回血的注射术是()。A.肌内注射B.皮下注射C.皮内注射D.静脉注射E.动脉注射
下列药物中,属于钙拮抗剂的是A.氢氯噻嗪B.硝普钠C.硝苯地平D.氟卡尼E.二氮嗪
我国公司法规定,有限责任公司董事的任期每届不得超过()。A:一年B:两年C:三年D:四年