首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的
恬恬
2019-12-17
35
问题
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。
选项
A:工作满意度B:工作投入度C:组织承诺D:离职率
答案
C
解析
组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。组织承诺包括三个因素:①情感承诺,是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度;②继续承诺,是指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺;③规范承诺,反映的是员工对继续留在组织的义务感,是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/j9QlKKKQ
相关试题推荐
战略实施是商品流通企业战略管理中最复杂、最艰巨的工作。战略实施的推进工作包括()
开展流通加工服务的企业要重视流通加工的特殊性。能够反映流通加工特殊性的指标主要有
衡量资源配置效率的指标有()。
供应商评审绩效的质量指标的主要内容有()。
自主决定的员工福利形式包括()。
反映商品流通企业成长能力的指标有()。
员工福利的特点包括()。
某商品流通企业对司机实行技术等级工资制。下列技术等级标准中,属于工作技能内容的有
常用的反映商品流通企业盈利能力的指标有()。
因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键性工作。这里强调的关键性工作是指()。
随机试题
可能诱发伤寒患者出现肠穿孔或肠出血的因素有( )。 A、进食富含纤维素的食物
A客户5月13日持有一张银行承兑汇票到某存款类金融机构办理贴现,该汇票出票日为4
影响基准收益率的因素有( )。
道路交通安全要求道路本身是按照有关标准规范进行建设的,保证实现这一要求的基础条件
基金管理人可以根据投资者的认购金额、申购金额的数量适用不同的认购、申购费率标准,
63kV及以下高压隔离开关相间距离小于厂家规定尺寸时须校验()。A.动稳定电流值;B.热稳定电流值;C.泄漏比距;D.机械荷载。
下列按季度统计的消费价格指数变动数据中,符合全年通货膨胀定义的是( )。,A.6.5%;4.8%;3.9%;3.2%B.-2.8%;2.3%;6.5%;
可用于制备膜控缓释片A.羟丙基甲基纤维素B.单硬脂酸甘油酯C.大豆磷脂D.无毒聚氯乙烯E.乙基纤维素
房地产转让时,当事人应当持有关文件向所在地()提出申请,并申报成交价格。A.县级以上地方人民政府建设部门B.房地产管理部门C.县级以上地方人民政府规定的
下列有关质押贷款特点的说法中,错误的是( )。A.质物价值稳定性好B.银行可控性强C.质物易于直接变现处理用于抵债D.处理质押物手续复杂