首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币供应量作为货币政策中介指标的主要不足是()。A:内生性太强 B:可测性欠佳 C:相关性欠强 D:可控性欠佳
货币供应量作为货币政策中介指标的主要不足是()。A:内生性太强 B:可测性欠佳 C:相关性欠强 D:可控性欠佳
admin
2020-12-24
41
问题
货币供应量作为货币政策中介指标的主要不足是()。
选项
A:内生性太强
B:可测性欠佳
C:相关性欠强
D:可控性欠佳
答案
C
解析
本题考查货币供应量作为中介指标的不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jBcKKKKQ
相关试题推荐
内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C:用同一方法对一组应聘者在
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。A:战略相关性原则B:系统化原则C:职位特色原则D:突出重点原
内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C:用同一方法对一组应聘者在两
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。A:控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B:控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目C:反应
下列对绩效计划概念的描述正确的有().A:它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B:是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标
组织结构包含的要素中,属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系B:针对任务分工的层次和细致程度C:决策权的集中程度D:完成企业目标的各项业务工作
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标B:利用组织绩效指标确定团队绩效指
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团
关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现C.I
内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数问的相关性B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C.用同一方法对一组应
随机试题
完善成本控制的运行机制不包括( )。 A、加强组织建设 B、落实各级人员的
163.毛泽东指出:“半殖民地的政治和经济的主要特点之一,就是民族资产阶级的软
(78)需要调配制霜品的是
下列哪些选项构成结果加重犯?()
下列关于耕地占用税征收管理的表述错误的是(??)。
下列关于关联企业之间所签订的成本分摊协议的说法中,正确的有( )。
T细胞不能
苯丙酮尿症患儿最突出的临床表现是
以下关于投资分析师的做法正确的是()。A、某投资分析师通过特别渠道获得正确的非公开信息,于是立即!在网上进行公布B、投资分析师甲在经过分祈师乙的同意后,引用分
女性,47岁,反复胃区不适4年,疼痛嗳气,胃镜检査:胃窦部點膜红白相间以白为主,可见血管分支透见并做活检病理。 哪项病理改变为癌前病变A.炎症细胞浸润B.腺