首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距。A:任务分析 B:人员分析 C:组织分析 D:企业战略分析
()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距。A:任务分析 B:人员分析 C:组织分析 D:企业战略分析
admin
2020-12-24
42
问题
()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距。
选项
A:任务分析
B:人员分析
C:组织分析
D:企业战略分析
答案
B
解析
本题考查的是人员分析的定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jDZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于行为模仿法的说法错误的是()A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D.该
以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()A.前者着眼于达到某种事先确定的目标B.前者需要设计具有探索价值的题目C.后者着眼于讨论过程中成员间的相互
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A.培训教师B.生产管理或计划部门C.受训人员D.管理部门和主管领导
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.会占用培训者大量时间D.不能激发受训者的学习热情
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A.校园招聘B.网络招聘C.内部招募D.外部招募
以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作,一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A.工作说明书的内容可繁可简B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉
随机试题
我国古代宫殿建筑出现于( )。 A、夏代 B、商代 C、周代 D、秦代
下列经济活动中,需要补交地价的有( )。 A、出租商品房 B、提高容积率
(24-25题共用备选答案) A.大承气汤 B.小承气汤 C.调胃承气汤
由于一种新的电池技术装置的出现,手机在几分钟内充满电很快就会变成现实。这种新装置
一台设备由三个部件组成,各部件的寿命分布均服从指数分布,且各部件的失效率为每10
有人认为,一个国家如果能有效率地运作经济,就一定能创造财富而变得富有;而这样的一
属于抗肿瘤的抗生素是A:紫杉醇B:长春新碱C:磷霉素D:多柔比星E:克林霉素
表面有食物残屑、炎性渗出物及坏死组织覆盖,深部为肉芽组织的病变见于A:急性浆液性牙髓炎B:急性化脓性牙髓炎C:慢性闭锁性牙髓炎D:慢性溃疡性牙髓炎E:慢
下列哪项不属表证的常见症状A.恶寒发热B.腹痛拒按C.脉浮D.苔薄白E.头身疼痛
下列关于基地与道路红线的关系叙述()为正确。A:基地应与道路红线相连接B:基地应退道路红线一定距离C:基地与道路红线之间应设通路连接D:基地应退道路红线