首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()A:主体不同 B:客体不同 C:程序不同 D:内容不同 E:法律效力和法律依据不同
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()A:主体不同 B:客体不同 C:程序不同 D:内容不同 E:法律效力和法律依据不同
admin
2020-12-24
60
问题
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()
选项
A:主体不同
B:客体不同
C:程序不同
D:内容不同
E:法律效力和法律依据不同
答案
ACDE
解析
平等协商作为企业职工参与管理的形式,与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。其主要区别是以下几方面:(1)主体不同;(2)目的不同;(3)程序不同;(4)内容不同;(5)法律效力不同;(6)法律依据不同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jKZQKKKQ
相关试题推荐
与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是()。A.《工会法》B.《合同法》C.《安全法》D.《公司法》
夏雪工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,...
影响销售渠道选择的因素有()。A.市场因素B.产品因素C.企业因素D.国家法律约束E.中间商的特性
下列属于劳动关系民主化原则的是()。A.平等协商的权利B.参加和组织工会的权利C.集体协商权D.共同决定权E.知情权
订立集体合同时应当遵循的原则有()。A.自主自愿B.内容合法C.平等协商D.公平合作E.主体合法
公务人员不是雇员,原因是()。A.他们的服务条件、工资报酬由法律专门规定B.此类人员是通过公法行为而建立聘用关系C.不属于雇主、雇员D.待遇由他们
劳动法律行为应当符合的基本要求是()。A.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容C.行
劳动关系调整的方式包括()。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
管理开发的基本手段有()。A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段
下列属于人力资源生理开发研究的内容的是()。A.温度B.湿度C.噪声D.情感E.辐射
随机试题
什么是声影 A.当超声束通过声衰减甚小的器官或病变(如胆囊、膀胱、囊肿)时其后
下列哪个部位形成的假膜性炎对人的生命危险性最大 A.咽喉 B.气管 C.结
下列物质中,制造血红蛋白必需的是 A.维生素B12 B.维生素B1 C.叶
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有的职责有()。
中国证监会建立监管信息系统,将()记入其诚信档案。 Ⅰ.财务顾问及其财务顾问
房地产经纪执业规范的适用对象是()。(2011年真题)
肉芽组织的主要成分是A.成纤维细胞B.异物巨细胞C.新生毛细血管D.表皮细胞
恒牙萌出顺序哪一个是正确的()。A.12435678B.12345678C.61234578D.61253478E.61243578
青蒿善治A.丹毒B.疟疾C.目疾D.疳积发热E.梅毒
在社会工作实务方法中,属于间接服务方法的是()。A.小组工作B.社区工作C.个案工作D.社会工作督导