如果你的同事工作能力不如你，而先被提升。你怎样看待?

admin2020-12-24 52

问题如果你的同事工作能力不如你，而先被提升。你怎样看待?

选项

答案

解析您的答案：g参考答案：第一,公务员的考核与提拔要从德、能、勤、绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。第二,不完全排除个别人通过不正当途径获得提升的情况,但这毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人,更不能把情绪带人工作,影响工作。解题思路：反思+解决+表决心。本类题目的主要套路为：自我检讨，主动沟通，互相尊重。对待名利，竞争中保持平常心，取长补短。

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如果你的同事工作能力不如你，而先被提升。你怎样看待?

以下不属于中国证监会对内部审计人员应具备的专业从业资格的基本要求的是（　）。A.胜任能力B.专业水平C.从业经验D.道德准则

（）承担银行业消费者权益保护工作的最终责任。A.银行业金融机构B.银行经理C.银行职员D.银行董事会

为了加强银行业资本监管，提高银行抵御风险能力，巴塞尔委员会于1988年通过了（　）。A.《巴塞尔协议Ⅰ》B.《巴塞尔协议Ⅱ》C.《巴塞尔协议Ⅲ》D.《巴塞

加强金融消费者权益保护工作有利于（)。A.防范金融风险的重要内容B.化解金融风险的重要内容C.帮助提升金融消费者信心D.维护金融安全与稳定E.促进社会

以下不属于内部审计的主要工作方法的是（）。A.现场审计B.非现场审计C.现场走访D.相互查核

资产规模中等，分支机构不多，没有能力向主导型的银行进行强有力的冲击和竞争，这一类商业银行一般采用（）A.主导式定位B.市场定位C.补缺式定位D.追随式定位

一般而言，银行产品开发的创新法存在开发周期长、准备工作量大和费用较高的缺点。 ()

公司债券的信用保障是发债公司的()。A.资产质量B.债券发行方式C.经营状况D.盈利水平E.持续盈利能力

（）是指企业、事业单位对原有设施进行固定资产更新和技术改造，以及相关配套的工程和有关工作。A.基本建设投资B.更新改造投资C.房地产开发投资D.其他固定资

以下不属于内部审计的主要工作方法的是（）。A.现场审计B.非现场审计C.现场走访D.相互查核

某大学生期末考试时作弊，被监考教师当场抓获，考试一结束，他便找到老师，又是道歉，

下列关于睑板腺癌的描述，错误的是 A．发生于睑板腺 B．早期类似睑板腺囊肿

贷款期限在1年以内（含）的个人贷款的利率，在合同期内遇法定利率调整时，（）。

教师要努力创造条件，让学习者充分发挥主观能动性，（　　）地学习，并将所学的知识运

（2012年）下列关于股利分配政策的说法中，错误的是（）。

来自铁路方面的信息表明：在第十个五年计划中，政府将继续投资3500亿元人民币修建

关于土方开挖的说法，正确的有（）。A.基坑开挖可采用机械直接开挖至基底标高B.基坑开挖方案应根据支护结构设计、降排水要求确定C.土方开挖前应先进行测量定位

关于砌体结构特点的说法，正确的是（）。A、自重小B、耐久性能好C、保温性能差D、抗压性能差

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D:健全的职

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手

如果你的同事工作能力不如你，而先被提升。你怎样看待?

以下不属于中国证监会对内部审计人员应具备的专业从业资格的基本要求的是（ ）。A.胜任能力B.专业水平C.从业经验D.道德准则

（）承担银行业消费者权益保护工作的最终责任。A.银行业金融机构B.银行经理C.银行职员D.银行董事会

为了加强银行业资本监管，提高银行抵御风险能力，巴塞尔委员会于1988年通过了（ ）。A.《巴塞尔协议Ⅰ》B.《巴塞尔协议Ⅱ》C.《巴塞尔协议Ⅲ》D.《巴塞

加强金融消费者权益保护工作有利于（)。A.防范金融风险的重要内容B.化解金融风险的重要内容C.帮助提升金融消费者信心D.维护金融安全与稳定E.促进社会

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教师要努力创造条件，让学习者充分发挥主观能动性，（ ）地学习，并将所学的知识运

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关于土方开挖的说法，正确的有（）。A.基坑开挖可采用机械直接开挖至基底标高B.基坑开挖方案应根据支护结构设计、降排水要求确定C.土方开挖前应先进行测量定位

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实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D:健全的职

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（ ）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手

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为了加强银行业资本监管，提高银行抵御风险能力，巴塞尔委员会于1988年通过了（　）。A.《巴塞尔协议Ⅰ》B.《巴塞尔协议Ⅱ》C.《巴塞尔协议Ⅲ》D.《巴塞

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与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手