首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。 根据资料,回答下...
某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。 根据资料,回答下...
admin
2020-12-24
69
问题
某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。
根据资料,回答下列问题:
[问题1][不定项选择题]
根据双因素理论,赵先生要调动员工的积极性,首先要注意( )等保健因素,防止员工产生不满情绪。
选项
A.工资
B.成就感
C.工作环境
D.人际关系
答案
ACD
解析
管理者要调动员工的积极性,首先要注意工资、工作环境等保健因素,使员工不致产生不满情绪。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jUyKKKKQ
相关试题推荐
关于当前后金融危机时代劳动关系的说法,错误的是()。A.各国劳资之间、不同员工之间的收入差距显著扩大,劳动收入在国民收入中所占的比重也明显降低B.集体协商仍然
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括()。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可能会出
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动...
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A.指导型B.权力型C.分析型D.概念型
《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度下,优先体现公平原则,作出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持...
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,其决策风格属于()。A.指导型B.分析型C.概念型D.行为型
外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
某生产制造企业的组织结构图如下所示。 该企业总经理的管理跨度为()。查看材料A.3B.4C.5D.6
近日,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此,公司总裁约谈了罗明...
随机试题
(91-93题共用备选答案) A.CT脑扫描 B.头颅MRI C.脑血流图
【背景资料】A单位承建一项污水泵站工程,主体结构采用沉井,埋深15m。场地地层
案例一(38): 心理咨询师:解决烦恼问题,内心纠结问题可以算是具体的目标,提
向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用()。
关于检查商业银行是否建立了完善银行卡操作规程并严格按章执行的内容,说法错误的是()。A.对空白卡和制卡业务的管理B.对成品卡和密码信函的登记管理C.对柜
秦朝时全国共36郡,一郡之内又分若干县,县以下是乡、里基层行政机构。下列有关当时基层行政机构官职的说法不正确的是()。A.有秩掌管教化B.啬夫掌管赋税征收C
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
企业战略分若干层次,具体由()组成。A、企业总体战略B、企业业务战略C、企业发展战略D、企业职能战略E、企业产品战略
下列选项中,可享受增值税先征后退100%政策的是()A.党报党刊出版收入B.对进口软件进行汉字化处理后销售收入C.销售自主开发的动漫软件收入D.房
为提高闲置资金的使用效率,甲公司进行了以下投资:(1)2x19年1月1日,购入乙公司于当日发行且可上市交易的债券100万张,支付价款9500万元,另支付...