首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
“让服务对象从事自己所担心害怕的事,从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来”,这种理性情绪治疗模式的治疗技巧是( )。A.角色扮演 B.系统脱敏 C.自我表露
“让服务对象从事自己所担心害怕的事,从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来”,这种理性情绪治疗模式的治疗技巧是( )。A.角色扮演 B.系统脱敏 C.自我表露
admin
2020-12-24
58
问题
“让服务对象从事自己所担心害怕的事,从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来”,这种理性情绪治疗模式的治疗技巧是( )。
选项
A.角色扮演
B.系统脱敏
C.自我表露
D.冒险
答案
D
解析
冒险,即让服务对象从事自己所担心害怕的事,从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jVxQKKKQ
相关试题推荐
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范B:企业规章制度的组成部分C:以用人单位为制定的主体D:企业劳动关系调节的重要形
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A:⑤①
员工满意度调查中,调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
()是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。A:正向激励策略B:负向激励策略C:正强化策略D:负强化策略
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
关于绩效计划,下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:绩效计划是关于工作目标和工作标准
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。A:可操作性较差B:适合于生产人员C:重在工作结果D:标准较容易确定
随机试题
与干法施工相比,填隙碎石湿法施工特有的施工工艺有()。 A、洒水饱和 B、振
外科营养支持的原则,以下正确的是 A.优先选用肠外营养 B.肠外营养持续时间
简答企业集团的人力资本应该包括的内容。
城市规划作为公共政策,也需要由各个部门共同执行,因此()对城市规划的制定和实施施
患儿,女,5岁。2周前与水痘患儿有密切接触。现该患儿体温为39°C,胸前区出现红斑疹、丘疹,护士不能采用的降温措施是A.冰枕B.温湿敷C.阿司匹林口服D.
男婴,母乳喂养,发育正常,体重8kg,身高72on,家长述小儿会独坐很久,会爬,会扶着栏杆站起来,会拍手,能重复大人所发简单音节。 根据该男婴发育情况,...
对同一问题所提的意见越新奇独特,则其思维的()越高。 A、流畅性B、变通性C、独创性D、结构性
以上血压值,可暂时观察,不用服药的是A.140/85mmHgB.160/110mmHgC.220/100mmHgD.160/80mmHgE.140/100mmH
黏膜支持式和牙支持式局部可摘义齿的主要区别是A.缺牙多少B.基托大小C.有无支托D.卡环多少E.患者的意愿
我国制定《期货公司金融期货结算业务试行办法》的目的在于()。A.防范风险B.维护期货市场秩序C.维护中小客户利益D.规范期货公司金融期货结算业务