首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关键绩效指标的可测性是指()。A:数据资料具有准确性和可靠性 B:数据资料具有公正性 C:数据资料要易于采集 D:各指标标准有明确的界定 E:各指标标准有简便易
关键绩效指标的可测性是指()。A:数据资料具有准确性和可靠性 B:数据资料具有公正性 C:数据资料要易于采集 D:各指标标准有明确的界定 E:各指标标准有简便易
admin
2020-12-24
36
问题
关键绩效指标的可测性是指()。
选项
A:数据资料具有准确性和可靠性
B:数据资料具有公正性
C:数据资料要易于采集
D:各指标标准有明确的界定
E:各指标标准有简便易行的计算方法
答案
ABCDE
解析
本题考查的是选择关键绩效指标的原则中的可测性的相关知识。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jYZQKKKQ
相关试题推荐
下列表示智力的指标中,依据测验分数常态分布来确定的是()。A:心理年龄B:智力年龄C:比率智商D:离差智商
对于不同平均能力水平的团体,题目的()会影响信度系数。A:难度B:可靠性C:可理解性D:有效性
样本大小适当的关键是样本要有()。A:代表性B:特殊性C:相关性D:可比性
样本大小适当的关键是样本要有()。A:代表性B:特殊性C:相关性D:可比性
归纳和解释临床资料的先决条件是()。A:资料的可靠性B:使用统计方法C:赋予恰当意义D:进行迹象分析
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。A:36%B:46%C:56%D
贝克和雷米认知疗法最关键的基本步骤是()。A:运用提问和自我审查技术确定问题B:检验表层错误观念C:建立咨询关系,确定咨询目标D:纠正核心错误观念
在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。(2011-05)A:稳定性B:准确性C:可信度D:
口头言语发展的关键时期是()。(2008-05)A:婴儿期限B:童年期C:幼儿期D:婴儿早期
干预和训练感知能力发展的关键期是()。(2009-11)A:婴儿期B:幼儿期C:胎儿期D:童年期
随机试题
下列有关急性粒细胞白血病部分成熟性(M2b型)的叙述,错误的是 A.血象中可见
既能够治疗蛔虫、蛲虫证,又善于治疗小儿疳积的药物是 A、使君子 B、苦楝皮
属于营养必需氨基酸的是
患者男性,40岁。因言语不利、颈肩痛并双手肌肉萎缩4年收入院。体检:神清,吟诗样
以下关于胎膜早破发生率的说法,正确的是
采用网孔状的工具使粗粉与细粉分离的操作称为
根据以下资料,回答问题。 截至2010年5月底,北京市朝阳区规模以上文化创意产
“七喜”汽水突出宣传自己不含咖啡因的特点,成为非可乐型饮料的主导者,它采取的是( )定位策略。A.市场渗透B.避强定位策略C.专业化营销D.迎头定位策略
关于培养基量的质量控制,叙述正确的是A:MH平板厚度应为5mmB:其他平板厚度一般为4mmC:直径90mm的MH平板注入25ml培养基D:双糖铁培养基底层
阿胶应采用A.米炒B.土炒C.砂炒D.蛤粉炒E.滑石粉炒