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  3. （2018年）2016年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资，201

（2018年）2016年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资，201

shuhaiku2019-12-17  53
问题 （2018年）2016年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资，2017年1月10日终止劳动关系，下列关于仲裁时效说法正确的是（　）。
选项 A.2016年7月10日起3年内有效B.2017年1月10日起1年内有效C.2016年9月10日起1年内有效D.2016年9月10日起3年内有效
答案B
解析劳动仲裁申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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