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有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。 A.职务性质 B.人员
有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。 A.职务性质 B.人员
shuhaiku
2020-05-20
52
问题
有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。A.职务性质B.人员素质C.管理风格D.管理层次E.职能机构健全程度
选项
答案
ABE
解析
有效管理幅度不是一个固定值,它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。
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