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管理技能培训开发的一般方法包括( )。A.敏感性训练 B.替补训练 C.出国学习 D.拓展训练 E.大学管理学习班
管理技能培训开发的一般方法包括( )。A.敏感性训练 B.替补训练 C.出国学习 D.拓展训练 E.大学管理学习班
admin
2020-12-24
62
问题
管理技能培训开发的一般方法包括( )。
选项
A.敏感性训练
B.替补训练
C.出国学习
D.拓展训练
E.大学管理学习班
答案
ABE
解析
管理技能培训开发的一般方法有:①替补训练;②敏感性训练;③案例评点法;④事件过程法;⑤理论培训;⑥专家演讲学习班;⑦大学管理学习班;⑧阅读训练。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jmgQKKKQ
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