关于职位评价方法的说法，正确的是()。

昕玥2019-12-17 74

问题关于职位评价方法的说法，正确的是()。

选项 A: 排序法是比较复杂的定量化评价方法B: 分类法的缺点是等级定义困难C: 要素计点法的最大优点在于简单易行D: 因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定

答案B

解析

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