关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（）。A. 雇主权利源自劳动力的占有权 B. 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C. 雇主权利

admin2020-12-24 47

问题关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（）。

选项 A. 雇主权利源自劳动力的占有权
B. 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C. 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D. 保证工人休息休假权是雇主的义务

答案A

解析本题考查雇主的权利义务。雇主的权利出自其对生产资料的占有权，也是为妥善处理与工会和工人的关系、维护自身利益和保证生产顺利进行必需的权利。雇主的权利主要包括组织权，劳动指挥权、奖惩权以及闭厂权。劳动者所享有的一系列权利都构成雇主所应承担的义务的内容。所以选项A错误，不是源自对劳动力的占有权。

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对于会员或客户的持仓，距离交割月份越近，限额规定就（）。

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