首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。
Freeti
2019-12-17
71
问题
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。
选项
A.一岗一薪工资制B.技能工资制C.一岗多薪工资制D.提成工资制
答案
A
解析
本题考查薪酬制度类型的内容。一岗一薪制不存在升级问题,所以员工只有在变动岗位时,即到较高等级的岗位工作时,才能提高自己的薪酬水平。但这不等于说,如果员工的岗位不变动,就不能提高薪酬等级。在企业经济效益或者整个社会经济水平提高或者物价上涨过快而岗位等级的薪酬额数目不变的情况下,对于不能晋升到较高等级岗位上工作的员工,要想增加其薪酬,可以通过提高岗位薪酬标准来实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jyfEKKKQ
相关试题推荐
为了提高绩效管理的水平,可以聘请()组成评价小组,运用多种检测手段,对企业绩效管
绩效评价等级连续达到A级的员工,应该按照市场工资水平的()来支付工资,即他的工资
员工培训需求可由以下公式来表示:个人培训需求=理想工作绩效一()。
由“岗位职责,工作内容”归纳总结而出的指标是()。
员工发展信息包括()。
职业生涯管理是通过职业生涯的(),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相
企业培训部隶属于人力资源部,通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括()
按不同的等级水平,培训活动可划分为()。
员工谈话可以分为()等。
内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企
随机试题
处方书写白术应付 A、盐炙品 B、醋炙品 C、麸炒 D、清炒
患者,女,20岁。月经量增多、伴反复双下肢紫癜2年,肝脾肋下未触及,WBC5.0
下列关于“应交税费”科目的表述中,正确的有( )。
(2019年)根据企业所得税法律制度的规定,下列依照中国法律在中国境内设立的企业
王某是一家小饭馆的老板,由于王某的小饭馆经常营业到深夜,影响了楼上吴某的休息。吴
以下说法正确的是()。
2008年5月12日,四川省汶川县发生地震,各国对我国的捐赠应该记人国际收支中的?的(???)。A.资本项目?B.贸易收支?C.单方面转移?D.劳务收
付款请求权是第二序请求权。()A.√B.×
PleaseFastenYourSeatbelts Severeturbulence(湍流)cankillaircraftpasse...
销量很小,利润和现金流均为负值是行业()的特点。A.启动阶段B.成长阶段C.成熟阶段D.衰退阶段