在供热总负荷的计算中对于城市民用热负荷，还可采用更为简便的综合热指标进行簧算。当建筑类型为医院、幼儿园时，其单位面积热指标为( )W/m2。A:47～76 B:

admin2020-12-24 72

问题在供热总负荷的计算中对于城市民用热负荷，还可采用更为简便的综合热指标进行簧算。当建筑类型为医院、幼儿园时，其单位面积热指标为( )W/m²。

选项 A:47～76
B:58～70
C:58～81
D:64～81

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kDXQKKKQ

相关试题推荐

下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　）。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的B、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（　）。A、在试用期内B、用人单位濒临破产C、用人单位未依法缴纳社
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（：）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.在规定的医疗期内职工
在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件B.严重失职给本单位造成重大损失C.严重违反施工企业规章制度D
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（）。A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.由用人单位提供的格式劳动合同C.用人单位免除自己法定责任
关于劳动合同试用期的说法正确的有（）。A.试用期次数最多为2次B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长为6个月D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动
关于劳动合同效力的说法，正确的是（　）。A、存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效B、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重
根据《劳动合同法》B用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.1.5B.2C.3D
根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付（）的工资。A.4倍B.3倍

随机试题

下列关于耕地占用税的说法，正确的有（）。
解释利率率期限结构的市场分割理论的观点包括（）。　　Ⅱ.长期债券是一组短期债
2009年6月10日5时17分，A煤矿井下南一盘区15201进风副巷综掘工作面发
下列工程中，所选用水泥不适当的是（）。
利率风险指的是因利率变化而产生的基金价值的不确定性。以下不会影响利率变动的是（
唐某是某期货公司期货从业人员，后唐某由于多次从事违法行为，严重侵害了广大投资者的
如果某种农产品的需求量与价格按同一比率变化，这种情况称（　　）。 A．中等弹
断指再植术后28小时患者，发现患指指甲发绀，指腹肿胀，毛细血管反应存在，皮温
（）因素会影响个人信货能力。 Ⅰ.年龄 Ⅱ.收入情况 Ⅲ.身休状况 Ⅳ.职业性质 Ⅴ.工作时间A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.ⅤC、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
2019年12月31日，甲公司银行借款余额为6500万元，其中，自乙银行借入的1500万元借款将于一年内到期，甲公司不具有自主展期清偿的权利；自丙银行借入...

在供热总负荷的计算中对于城市民用热负荷，还可采用更为简便的综合热指标进行簧算。当建筑类型为医院、幼儿园时，其单位面积热指标为( )W/m2。A:47～76 B:

下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的B、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动

劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。A、在试用期内B、用人单位濒临破产C、用人单位未依法缴纳社

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳

根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（：）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.在规定的医疗期内职工

在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件B.严重失职给本单位造成重大损失C.严重违反施工企业规章制度D

根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（）。A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.由用人单位提供的格式劳动合同C.用人单位免除自己法定责任

关于劳动合同试用期的说法正确的有（）。A.试用期次数最多为2次B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长为6个月D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动

关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。A、存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效B、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重

根据《劳动合同法》B用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.1.5B.2C.3D

根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付（）的工资。A.4倍B.3倍

下列关于耕地占用税的说法，正确的有（）。

解释利率率期限结构的市场分割理论的观点包括（）。 Ⅱ.长期债券是一组短期债

2009年6月10日5时17分，A煤矿井下南一盘区15201进风副巷综掘工作面发

下列工程中，所选用水泥不适当的是（）。

利率风险指的是因利率变化而产生的基金价值的不确定性。以下不会影响利率变动的是（

唐某是某期货公司期货从业人员，后唐某由于多次从事违法行为，严重侵害了广大投资者的

如果某种农产品的需求量与价格按同一比率变化，这种情况称（ ）。 A．中等弹

断指再植术后28小时患者，发现患指指甲发绀，指腹肿胀，毛细血管反应存在，皮温

（）因素会影响个人信货能力。 Ⅰ.年龄 Ⅱ.收入情况 Ⅲ.身休状况 Ⅳ.职业性质 Ⅴ.工作时间A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.ⅤC、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

2019年12月31日，甲公司银行借款余额为6500万元，其中，自乙银行借入的1500万元借款将于一年内到期，甲公司不具有自主展期清偿的权利；自丙银行借入...

下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　）。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的B、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动

劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（　）。A、在试用期内B、用人单位濒临破产C、用人单位未依法缴纳社

关于劳动合同效力的说法，正确的是（　）。A、存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效B、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重

解释利率率期限结构的市场分割理论的观点包括（）。　　Ⅱ.长期债券是一组短期债

如果某种农产品的需求量与价格按同一比率变化，这种情况称（　　）。 A．中等弹