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  3. 依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为()A:违反劳动合同，但不违反法律 B:违反劳动合同，也违反法律 C:不违反劳动合同，也不违反

依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为()A:违反劳动合同，但不违反法律 B:违反劳动合同，也违反法律 C:不违反劳动合同，也不违反

admin2020-12-24  60
问题 依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为()
选项 A:违反劳动合同，但不违反法律
B:违反劳动合同，也违反法律
C:不违反劳动合同，也不违反法律
D:不违反劳动合同，但违反法律
答案C
解析劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的.不视为违反劳动合同，当然也不违反法律。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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