下列风险管理方法中，属于汇率风险管理的方法是（）。A、进行远期外汇交易 B、做利率衍生品交易 C、做货币衍生品交易 D、缺口管理 E、选择有利的货币

admin2020-12-24 72

问题下列风险管理方法中，属于汇率风险管理的方法是（）。

选项 A、进行远期外汇交易
B、做利率衍生品交易
C、做货币衍生品交易
D、缺口管理
E、选择有利的货币

答案ACE

解析本题考查汇率风险的管理方法。汇率风险的管理方法有（1）选择有利的货币（2）提前或推迟收付外币（3）进行结构性套期保值（4）做远期外汇交易（5）做货币衍生产品交易。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kWcKKKKQ

相关试题推荐

关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、
组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。A:结果导向B:团队导向C:进取心D:人际导
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是()。A:裁员B:工作分享C:提前退休D:自然减员
基尼系数是衡量个人或家庭之间()程度的。A:收入不平等B:地位不平等C:利率差异D:工资差异
根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者
共用题干某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作...
下列属于绩效管理在组织管理中的作用的有()。A:有助于组织内部的沟通B:有助于管理者成本的节约C:有助于促进员工的自我发展D:有助于建立和谐的组织文化E
人力资源信息系统的基本职能包括()。A:为绩效评价提供标准B:为人力资源规划建立人事档案C:为管理部门的决策提供各种报告D:为其他的人力资源管理活动提供信
关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活
当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率B:提高现有员工的工作效率C:延长工作时间D:从外部雇用人员E:进行人员内

随机试题

肿势软如棉，或硬如馒，大小不一，形态各异，无处不生，不红不热，皮色不变为 A．
受体是一类介导细胞信号转导功能的大分子蛋白质。有关受体的概念和性质说法错误的是
小雅，15岁，患有先天性腿部残疾，小学毕业后辍学在家。小雅的父母没有固定的职业，
企业研发人员根据某种潜在的需求与欲望，运用已掌握的知识和经验，对产品及其构成部分
类风湿关节炎出现
甲状腺未分化癌包括
作用在一个刚体上的两个力F1、F2,满足F1=F2的条件，则该二力可能是（）。
专家型教师和新教师在（）方面都存在差异。 A.课时计划B.知识基础 C.课堂教学过程D.能力水平 E.课后评价
矿物类药材的采收期是A.秋冬季节B.春末夏初C.全年D.植物光合作用旺盛期E.果实成熟时
水被有机物污染后，在有氧气的条件下，经微生物作用，分解成二氧化碳、水、硝酸盐、硫酸盐等。这种自净作用称为A.分解作用B.转化作用C.氧化还原作用D.生物降

下列风险管理方法中，属于汇率风险管理的方法是（ ）。A、进行远期外汇交易 B、做利率衍生品交易 C、做货币衍生品交易 D、缺口管理 E、选择有利的货币

关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、

组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。A:结果导向B:团队导向C:进取心D:人际导

下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是()。A:裁员B:工作分享C:提前退休D:自然减员

基尼系数是衡量个人或家庭之间()程度的。A:收入不平等B:地位不平等C:利率差异D:工资差异

根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者

共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作...

下列属于绩效管理在组织管理中的作用的有()。A:有助于组织内部的沟通B:有助于管理者成本的节约C:有助于促进员工的自我发展D:有助于建立和谐的组织文化E

人力资源信息系统的基本职能包括()。A:为绩效评价提供标准B:为人力资源规划建立人事档案C:为管理部门的决策提供各种报告D:为其他的人力资源管理活动提供信

关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活

当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率B:提高现有员工的工作效率C:延长工作时间D:从外部雇用人员E:进行人员内

肿势软如棉，或硬如馒，大小不一，形态各异，无处不生，不红不热，皮色不变为 A．

受体是一类介导细胞信号转导功能的大分子蛋白质。有关受体的概念和性质说法错误的是

小雅，15岁，患有先天性腿部残疾，小学毕业后辍学在家。小雅的父母没有固定的职业，

企业研发人员根据某种潜在的需求与欲望，运用已掌握的知识和经验，对产品及其构成部分

类风湿关节炎出现

甲状腺未分化癌包括

作用在一个刚体上的两个力F1、F2,满足F1=F2的条件，则该二力可能是（）。

专家型教师和新教师在（）方面都存在差异。 A.课时计划B.知识基础 C.课堂教学过程D.能力水平 E.课后评价

矿物类药材的采收期是A.秋冬季节B.春末夏初C.全年D.植物光合作用旺盛期E.果实成熟时

水被有机物污染后，在有氧气的条件下，经微生物作用，分解成二氧化碳、水、硝酸盐、硫酸盐等。这种自净作用称为A.分解作用B.转化作用C.氧化还原作用D.生物降

下列风险管理方法中，属于汇率风险管理的方法是（）。A、进行远期外汇交易 B、做利率衍生品交易 C、做货币衍生品交易 D、缺口管理 E、选择有利的货币

共用题干某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作...