首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
病态家庭结构的基本方式有()。A:纠缠与疏离 B:联合对抗 C:三角缠 D:倒三角 E:溺爱
病态家庭结构的基本方式有()。A:纠缠与疏离 B:联合对抗 C:三角缠 D:倒三角 E:溺爱
admin
2020-12-24
51
问题
病态家庭结构的基本方式有()。
选项
A:纠缠与疏离
B:联合对抗
C:三角缠
D:倒三角
E:溺爱
答案
ABCD
解析
病态家庭结构的基本方式包括纠缠与疏离、联合对抗、三角缠和倒三角等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kaxQKKKQ
相关试题推荐
组织结构设计要分析的影响因素不包括()。A.企业环境B.企业规模C.员工素质D.企业战略
个人事业进步是由许多因素促成的,下列因素中,你认为最重要的是()。A.先天素质B.时运机缘C.家庭背景D.勤奋好学
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。员工如被...
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。A.确定劳动争议的标的B.分析确定意思表示的意志内容C.确定引起劳动争议的事实和结果D
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()。A.矩阵结构B.直线制C.事业部制D.分权制E.直线职能制
薪酬满意度调査的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调査内容。正确的排序是()。A.④③⑥①
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的()问题。A.经验性B.情境性C.压力性D.背景性
()是企业最常用的组织结构变革方式。A.扩张式变革B.爆破式变革C.组织结构整合D.突发式变革
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。A.确定劳动争议的标的B.分析确定意思表示的意志内容C.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。A.适用的法律不同B.纠纷的处理方式不同C.劳动条件的提供方式不同D.主体性质及其关系不同E.履行合同中的伤亡事故
随机试题
王旭明计划工作5年后买50万元的房子,10年后换100万元新房,贷款比例首次为6
某工业用房,建成5年后补办了土地出让手续,土地使用权出让年限为50年,土地使用权
胸闷咳喘,不能平卧,其形如肿为
B这是一道笔画题。观察第一套图发现图形都是3画,第二套前两个图是4画,故答案为B。
肺与肾在生理方面的相互关系,主要表现在
男性,56岁,突发右下肢疼痛无力2小时。查体:P104次/分,律绝对不齐,右下肢
比标准体重减少多少为营养不良 A5%B15% C20% D25%
吸引:排斥A.刻苦:努力B.在野:执政C.筹划:细致D.撤退:仓促
在我国,采用行政许可主义设立的法人是( )。A.有限责任公司B.股份有限公司C.非公司企业法人D.机关法人
下列关于利润表的表述中正确的有( )。A、利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表B、利润表可以反映企业某一时点的收入实现情况C、利润表可以反映