（）是研究者致被调查者的短信，旨在说明研究者的身份、研究目的和内容、对象选择方法、保密原则，并署研究机构名称。A.封面信 B.指导语 C.编码 D.标题

admin2020-12-24 53

问题（）是研究者致被调查者的短信，旨在说明研究者的身份、研究目的和内容、对象选择方法、保密原则，并署研究机构名称。

选项 A.封面信
B.指导语
C.编码
D.标题

答案A

解析封面信是研究者致被调查者的短信，旨在说明研究者的身份、研究目的和内容、对象选择方法、保密原则，并署研究机构名称。封面信位于标题之后，语言精练，内容丰富，要素明确。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kbVQKKKQ

相关试题推荐

()采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题B:各个子系统之间健全完善的程度如何C:绩效考评指标体系是否
360度考评方法又称为()。A:全方位考评方法B:多角度考评方法C:全视角考评方法D:深层次考评方法
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应明显D:实施成本昂贵
()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。A:面谈法B:个别面谈法C:个案研究法D:经
有效性特别好的绩效考评方法是()。A:排列法B:成对比较法C:强制分布法D:劳动定额法
20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位
()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A:目标分解法B:关键分析法C:标杆基准法D:关键目标法
关于360度考评方法存在的问题，表述正确的是()。A:节省评价成本B:信息安全性隐患C:保持评价过程适时性D:不能集中评价

随机试题

下列哪项不是ARDS初期的临床表现 A．呼吸加快 B．X线胸片一般无明显异常
住户收支的调查对象是（　） A.住户成员 B.常住成员 C.从业人员 D
2012年第一季度，上海市城市居民家庭人均可支配收入增长中，转移性收入增长所占比
平板玻璃按()分为无色透明平板玻璃和本体着色平板玻璃。
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在
B
关于临时禁令，下列说法错误的是（）。A.专利权人或者利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯专利权的行为B.申请人提出临时禁令申请应当提供担保
“≥5μm动态悬浮粒子最大允许数为2*104个/m3”的工作区的洁净度为A:A级B:B级C:C级D:D级E:E级
患者王某，男，45岁，术中输血400ml，6个月后因结膜黄染、食欲不振就诊，查为丙肝，由于接受了被污染的血制品所致。这种情况属于A:环境感染B:交叉感染C:
无生育要求的45岁以下中、重度子宫内膜异位症患者选择A.保留生育功能手术B.保留卵巢功能手术C.根治性手术D.单纯药物治疗E.期待治疗

（）是研究者致被调查者的短信，旨在说明研究者的身份、研究目的和内容、对象选择方法、保密原则，并署研究机构名称。A.封面信 B.指导语 C.编码 D.标题

()采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法

在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题B:各个子系统之间健全完善的程度如何C:绩效考评指标体系是否

360度考评方法又称为()。A:全方位考评方法B:多角度考评方法C:全视角考评方法D:深层次考评方法

品质主导型绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应明显D:实施成本昂贵

()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。A:面谈法B:个别面谈法C:个案研究法D:经

有效性特别好的绩效考评方法是()。A:排列法B:成对比较法C:强制分布法D:劳动定额法

20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位

()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法

以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A:目标分解法B:关键分析法C:标杆基准法D:关键目标法

关于360度考评方法存在的问题，表述正确的是()。A:节省评价成本B:信息安全性隐患C:保持评价过程适时性D:不能集中评价

下列哪项不是ARDS初期的临床表现 A．呼吸加快 B．X线胸片一般无明显异常

住户收支的调查对象是（ ） A.住户成员 B.常住成员 C.从业人员 D

2012年第一季度，上海市城市居民家庭人均可支配收入增长中，转移性收入增长所占比

平板玻璃按()分为无色透明平板玻璃和本体着色平板玻璃。

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在

B

关于临时禁令，下列说法错误的是（）。A.专利权人或者利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯专利权的行为B.申请人提出临时禁令申请应当提供担保

“≥5μm动态悬浮粒子最大允许数为2*104个/m3”的工作区的洁净度为A:A级B:B级C:C级D:D级E:E级

患者王某，男，45岁，术中输血400ml，6个月后因结膜黄染、食欲不振就诊，查为丙肝，由于接受了被污染的血制品所致。这种情况属于A:环境感染B:交叉感染C:

无生育要求的45岁以下中、重度子宫内膜异位症患者选择A.保留生育功能手术B.保留卵巢功能手术C.根治性手术D.单纯药物治疗E.期待治疗

住户收支的调查对象是（　） A.住户成员 B.常住成员 C.从业人员 D