采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括( )。 A．对企业老员工十分有利，

tikufree2020-05-20 47

问题采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括( )。A．对企业老员工十分有利，过分优先和偏重保护老员工的利益B．不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工的积极性C．年功长的员工不一定能力强、效率高D．很可能使庸者上能者下E．容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调，涣散员工斗志

选项

答案ABCDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kg4MKKKQ

相关试题推荐

工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。 A．指导企业签订工资专项集体合同
下列做法中，属于不诚实劳动的有（）。 A．某员工利用因特网技术成功下载了竞争
员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。 A．即使知道领导的决策是错误的，
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才
关于企业形象，正确的说法是（）。 A．文明礼貌是企业形象的核心与关键 B．
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。 A．外国企业常驻
以人为本的企业组织形态应具有（）等基本特征。 A．集权与分权适宜，管理幅度逐
．企业战略的特点包括（） A．创新性 B．系统性 C．针对性 D．风险
关于职业道德，正确的论述是（） A．职业道德是企业文化的重要组成部分 B．
（）是我国的企业基本用工形式。 A．劳务派遣用工 B．临时性用工 C．聘

随机试题

（24-25题共用备选答案） A．痴呆，中风 B．目痛，夜盲 C．乳痈，瘰
下列关于消费税适用税率的说法，正确的有（）。 A.残次品卷烟应当按照同
高倍数泡沫灭火系统是指发泡倍数大于（　　）的泡沫灭火系统。
美国经济学家（）创立的人力资本理论，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。
【题目来源】5月20日下午重庆市结构化面试考题【考题一回顾】如果在午休时间，有个幼儿大吵大闹，你会怎么办?
教育史上最早提出教学的教育性原则的教育家是（）。 A.裴斯泰洛齐B.赫尔巴特C.夸美纽斯D.柏拉图
“顺大势者成，逆大势者败”“高素质者成，低素质者败”“目标近者成，目标虚幻者败”，这些说法体现的哲学观点是()。①发挥主观能动性要把“想”和“做”结合起来...
关于施工职业健康安全管理体系维持中，项目组合规性评价组织人的说法，正确的是（）。A.由企业的最高管理者组织进行B.由企业技术负责人组织进行C.由项目经理组织
共用题干一般资料：求助者，女性，25岁，医院护士。案例介绍：求助者工作认真，几年来从未出现过差错。一年前其同事在工作中出了差错，受到了处分，求助者因此...
张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同，并被安排在物流公司下设的分公司工作，工资由分公司发放。2006年6月，物流公司根据...

采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括( )。 A．对企业老员工十分有利，

工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。 A．指导企业签订工资专项集体合同

下列做法中，属于不诚实劳动的有（）。 A．某员工利用因特网技术成功下载了竞争

员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。 A．即使知道领导的决策是错误的，

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才

关于企业形象，正确的说法是（）。 A．文明礼貌是企业形象的核心与关键 B．

外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。 A．外国企业常驻

以人为本的企业组织形态应具有（）等基本特征。 A．集权与分权适宜，管理幅度逐

．企业战略的特点包括（） A．创新性 B．系统性 C．针对性 D．风险

关于职业道德，正确的论述是（） A．职业道德是企业文化的重要组成部分 B．

（）是我国的企业基本用工形式。 A．劳务派遣用工 B．临时性用工 C．聘

（24-25题共用备选答案） A．痴呆，中风 B．目痛，夜盲 C．乳痈，瘰

下列关于消费税适用税率的说法，正确的有（）。 A.残次品卷烟应当按照同

高倍数泡沫灭火系统是指发泡倍数大于（ ）的泡沫灭火系统。

美国经济学家（）创立的人力资本理论，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。

【题目来源】5月20日下午重庆市结构化面试考题 【考题一回顾】如果在午休时间，有个幼儿大吵大闹，你会怎么办?

教育史上最早提出教学的教育性原则的教育家是（）。 A.裴斯泰洛齐B.赫尔巴特C.夸美纽斯D.柏拉图

“顺大势者成，逆大势者败”“高素质者成，低素质者败”“目标近者成，目标虚幻者败”，这些说法体现的哲学观点是()。①发挥主观能动性要把“想”和“做”结合起来...

关于施工职业健康安全管理体系维持中，项目组合规性评价组织人的说法，正确的是（）。A.由企业的最高管理者组织进行B.由企业技术负责人组织进行C.由项目经理组织

共用题干 一般资料：求助者，女性，25岁，医院护士。案例介绍：求助者工作认真，几年来从未出现过差错。一年前其同事在工作中出了差错，受到了处分，求助者因此...

张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同，并被安排在物流公司下设的分公司工作，工资由分公司发放。2006年6月，物流公司根据...

高倍数泡沫灭火系统是指发泡倍数大于（　　）的泡沫灭火系统。

【题目来源】5月20日下午重庆市结构化面试考题【考题一回顾】如果在午休时间，有个幼儿大吵大闹，你会怎么办?

共用题干一般资料：求助者，女性，25岁，医院护士。案例介绍：求助者工作认真，几年来从未出现过差错。一年前其同事在工作中出了差错，受到了处分，求助者因此...