采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括( )。 A．对企业老员工十分有利，

tikufree2020-05-20 39

问题采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括( )。A．对企业老员工十分有利，过分优先和偏重保护老员工的利益B．不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工的积极性C．年功长的员工不一定能力强、效率高D．很可能使庸者上能者下E．容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调，涣散员工斗志

选项

答案ABCDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kg4MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括( )。 A．对企业老员工十分有利，

工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。 A．指导企业签订工资专项集体合同

下列做法中，属于不诚实劳动的有（）。 A．某员工利用因特网技术成功下载了竞争

员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。 A．即使知道领导的决策是错误的，

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才

关于企业形象，正确的说法是（）。 A．文明礼貌是企业形象的核心与关键 B．

外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。 A．外国企业常驻

以人为本的企业组织形态应具有（）等基本特征。 A．集权与分权适宜，管理幅度逐

．企业战略的特点包括（） A．创新性 B．系统性 C．针对性 D．风险

关于职业道德，正确的论述是（） A．职业道德是企业文化的重要组成部分 B．

（）是我国的企业基本用工形式。 A．劳务派遣用工 B．临时性用工 C．聘

（54-56题共用题干） 张某，男性，65岁，教师。因左眼胀、眼痛并微感头痛和

（15-18题共用备选答案） A．牙结构异常 B．牙数目异常 C．牙形态异

作为劳动合同主体的劳动者必须年满（）以上。

OGFC所属的沥青混合料结构类型是()。

患者，女，25岁。反复口腔溃疡、脱发、视物不清3年，外周血白细胞及血小板均减少，

女，36岁。右股骨上端疼痛20天，查体：右股骨上端肿胀、压痛，右髋关节活动受限。

以权利的取得是否以权利人的意思为转移，知识产权的取得方式可以分为( )。A.登记取得B.自动取得C.原始取得D.继受取得E.授权取得

名词解释-自我提高内驱力

女，45岁。牙周反复肿痛来诊，初诊为：慢性牙周炎。X线片显示：环绕牙根的白色阻射线消失。这表明组织有破坏的是A:牙本质B:牙骨质C:牙周膜D:牙槽骨E:

梅某从社区安康家庭服务机构聘用了小陈到家中护理患精神病的母亲。根据《家庭服务业管理暂行办法》，下列梅某的做法，正确的是（）。A.到服务机构聘用小陈时，梅某将母

（54-56题共用题干）张某，男性，65岁，教师。因左眼胀、眼痛并微感头痛和

以权利的取得是否以权利人的意思为转移，知识产权的取得方式可以分为(　　)。A.登记取得B.自动取得C.原始取得D.继受取得E.授权取得