首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A:人员补充计划与人员晋升计划相联系 B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C:狭义的人力资源规划特指企业人员规
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A:人员补充计划与人员晋升计划相联系 B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C:狭义的人力资源规划特指企业人员规
admin
2020-12-24
61
问题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。
选项
A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D:一般来说,三年以上的计划可称为规划
答案
D
解析
一般来说,五年以上的计划可以称之为规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kmZQKKKQ
相关试题推荐
下列说法正确的是()。A.调解意见书对争议双方没有约束性B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
下列关于劳动争议的说法正确的是()。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A.它没有通用性,只在本单位内部适用B.在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C.它所规范的是企业
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A.就业B.工作条件C.国家劳动标准D.企业劳动标准E.劳动福利
企业劳动关系管理决策可分为()。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策
企业民主管理制度的基本形式包括()。A.合理化建议B.审核委员会C.平等协商制度D.质量小组E.职工代表大会或职工大会制度
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业
以下事故中,属于重大事故的是()。A.某事故造成5人死亡,20人重伤B.某事故造成6000万元直接经济损失,但无人员伤亡C.某事故造成40人重伤D.某事
随机试题
下列关于维生素B6的生理功能的描述中,错误的是( )。
全球变暖会使全球降水量重新分配、冰川和冻土消融、海平面上升等,不仅危害自然生态系
使用热水袋时袋内宜盛装热水
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
下列有关假释的说法正确的是:() A.对被假释的犯罪分子,在考验期限内,依法
下列利用国际债券市场筹集资金的说法,正确的是()。 Ⅰ.我国在国际债券市场发行的主要债券品种仅有政府债券 Ⅱ.财政部在国外发行的债券属于政府债券 ...
下列哪项措施不利于震颤麻痹患者康复A:做关节的全范围运动B:温水浴C:躺卧时不垫枕头D:步行时足尖着地,提起足跟E:步行时手臂自然摆动
()是指商业银行按中央银行规定必须向中央银行交存的法定存款准备金与其存款总额的比率。A:法定存款准备金率B:再贴现利率C:公开市场业务D:证券保证金比率
下列有关计算机审计的表述,正确的有:A:平行模拟法是运用于计算机审计的技术方法之一B:检查、观察等传统审计技术方法不适用于计算机审计C:狭义的计算机审计仅指
领取“多证合一”的企业核算方式信息发生变化的,企业应向( )办理变更登记。A.主管税务机关B.主管财政机关C.主管工商机关D.主管司法机关