首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出()承诺。[2012年11月四级真题]A:继续 B:感情 C:领导 D:规范 E:组织
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出()承诺。[2012年11月四级真题]A:继续 B:感情 C:领导 D:规范 E:组织
admin
2020-12-24
62
问题
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出()承诺。[2012年11月四级真题]
选项
A:继续
B:感情
C:领导
D:规范
E:组织
答案
ABD
解析
作为一种态度,员工的组织承诺通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望,愿意做出较多的努力来代表组织,对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度,通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺:①感情承诺;②继续承诺;③规范承诺。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kyxQKKKQ
相关试题推荐
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)企业可以采用的工作轮班制包括以下几种:(1)两班制。两班制是每天分早、中两班组织生产,员工不上
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人...
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。 ...
广新传媒公司近几年在总裁马俊泽的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、...
河北万方有限公司是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有4000多名员工,年销售额达几亿元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随...
表5-3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。[2012年5月三级真题] (1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5-3(丙...
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面,其内容如下:(1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]考评阶段是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理
简要说明绩效面谈的种类。[2010年5月三级真题]从绩效面谈的内容和形式上看,绩效面谈可以有多种区分,按照具体内容区分为以下四类。(1)绩效计划面谈。即在绩效
简述绩效改进的方法和策略。[2013年5月三级真题]绩效改进是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员
随机试题
中枢性与周围性面瘫区别是()。 A.前者额纹消失 B.后者病变在皮质脑干束
1个月的小儿应接种的疫苗是 A、卡介苗 B、乙肝疫苗 C、脊髓灰质炎三
与抗原的免疫原性无关的物质特性是()。 A、异物性 B、分子的大小 C、
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。
男,50岁,间歇无痛性血尿3个月,经检查诊断为左侧肾癌,该患者出现血尿表明是
社会政策制定的主要步骤不包括()。
关于热拌沥青混合料的拌制,以下说法错误的是() A.沥青混合料的拌制必须
有关齿状线的特点,正确的是A.齿状线以上组织为皮肤所覆盖B.齿状线以上静脉回流至门静脉C.齿状线以上淋巴回流至腹股沟D.齿状线以下为自主神经支配E.
北刘寄奴的功效有A.活血祛瘀B.通经止痛C.引血下行D.凉血止血E.清热利湿
可以用来比较不同价值比率样本的离散程度的统计方法是()。A.中位数B.变异系数C.算术平均值D.最大值