多数企业认为应以较弱的竞争者为进攻目标，因为这可以提高自己的竞争能力并且获利较大。()

admin2020-12-24 53

问题多数企业认为应以较弱的竞争者为进攻目标，因为这可以提高自己的竞争能力并且获利较大。()

选项

答案错

解析以较弱的竞争者为进攻目标，可以节省时间和资源，事半功倍，但是获利较少。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l19aKKKQ

相关试题推荐

我国大陆的房地产经纪机构主要分为以新建商品房销售代理业务为主的企业和以存量房经纪业务为主的企业，其在（　　）方面均存在较大的差异。A、经营理念B、人员结构
房地产经纪企业客户关系管理的作用具体包括（　　）。A、是技术支持的重要手段B、为信息技术的发展提供支撑C、为服务研发提供决策支持D、为适时调整内部
房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工...
房地产经纪机构的激励机制包括（　　）。A、目标激励B、经济激励C、情感激励D、尊重激励E、参与激励
房地产经纪机构采用连锁经营模式，可以有效地克服零售企业的（　　）的缺点。A、单店规模小B、市场风险大C、经营成本高D、营销业绩差E、运营模式单
关于房地产经纪服务合同的权利义务不等的具体表现，下列表述中不正确的是（　　）。A、因委托人愿意支付的佣金数额不能满足自己的期望目标，订立合同时要求减少自己的义
房地产经纪机构代理销售商品房项目应当取得（　　）。A、银行资金证明B、经公证的授权书C、商品房销售委托书D、房地产开发企业资质
下列关于目标客户管理门店店内集中管理方式的表述，正确的是（　　）。A、易漏失客户B、能准确把握目标客户的分类，易于整理C、店长较易查核D、对目标客
关于房地产经纪机构品牌管理的特点，下列表述中不正确的是（　　）。A、品牌管理的目标是提升客户价值，造就忠诚客户和终身客户B、品牌建立以客户对企业服务的感知
房地产经纪机构人力资源管理的中内部选拔的优点不包括（　　）。A、有利于提高员工的士气和工作绩效B、较易形成企业文化C、有利于激励主管人员奋发向上D、

随机试题

具有（）情形之一的流动资金贷款，原则上应采用贷款人受托支付方式。 A．单笔金额
金融市场的参与者通过买卖金融资产转移或者接受风险，利用组合投资可以分散那些投资于
下面的脱水剂适合用于植物标本制备的是 A．正丁醇和叔丁醇 B．环己酮 C．
在建设工程活动中，保证人往往是()
读“木桶效应(组成木桶的木板如果长短不齐，那么这只木桶的盛水量，不取决于最长的那
阿莫西林具有哪种特点
病人颈椎损伤时应立即采取的主要措施是（）A.迅速作颅骨牵引B.立即送手术室复位C.给氧、输液、使用呼吸机D.牵引时床尾抬高25～30cm，以保持颈部
亚急性感染性心内膜炎可引起A.心瓣膜变形B.无菌性梗死C.局灶性肾小球肾炎D.Osler结节
下列防水卷材中，具有较好自愈性特点的是()。A.APP改性沥青防水卷材B.聚乙烯丙纶（涤纶）防水卷材C.PVC高分子防水卷材D.自粘复合防水卷材
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整，取消了以往七个等级（A、B、C、D、E、F、G）的评等方式，取而代之是四级（1、2、3、4）评等方式。员工如被...

多数企业认为应以较弱的竞争者为进攻目标，因为这可以提高自己的竞争能力并且获利较大。()

我国大陆的房地产经纪机构主要分为以新建商品房销售代理业务为主的企业和以存量房经纪业务为主的企业，其在（ ）方面均存在较大的差异。A、经营理念B、人员结构

房地产经纪企业客户关系管理的作用具体包括（ ）。A、是技术支持的重要手段B、为信息技术的发展提供支撑C、为服务研发提供决策支持D、为适时调整内部

房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（ ），员工流动管理，员工关系管理，员工...

房地产经纪机构的激励机制包括（ ）。A、目标激励B、经济激励C、情感激励D、尊重激励E、参与激励

房地产经纪机构采用连锁经营模式，可以有效地克服零售企业的（ ）的缺点。A、单店规模小B、市场风险大C、经营成本高D、营销业绩差E、运营模式单

关于房地产经纪服务合同的权利义务不等的具体表现，下列表述中不正确的是（ ）。A、因委托人愿意支付的佣金数额不能满足自己的期望目标，订立合同时要求减少自己的义

房地产经纪机构代理销售商品房项目应当取得（ ）。A、银行资金证明B、经公证的授权书C、商品房销售委托书D、房地产开发企业资质

下列关于目标客户管理门店店内集中管理方式的表述，正确的是（ ）。A、易漏失客户B、能准确把握目标客户的分类，易于整理C、店长较易查核D、对目标客

关于房地产经纪机构品牌管理的特点，下列表述中不正确的是（ ）。A、品牌管理的目标是提升客户价值，造就忠诚客户和终身客户B、品牌建立以客户对企业服务的感知

房地产经纪机构人力资源管理的中内部选拔的优点不包括（ ）。A、有利于提高员工的士气和工作绩效B、较易形成企业文化C、有利于激励主管人员奋发向上D、

具有（）情形之一的流动资金贷款，原则上应采用贷款人受托支付方式。 A．单笔金额

金融市场的参与者通过买卖金融资产转移或者接受风险，利用组合投资可以分散那些投资于

下面的脱水剂适合用于植物标本制备的是 A．正丁醇和叔丁醇 B．环己酮 C．

在建设工程活动中，保证人往往是()

读“木桶效应(组成木桶的木板如果长短不齐，那么这只木桶的盛水量，不取决于最长的那

阿莫西林具有哪种特点

病人颈椎损伤时应立即采取的主要措施是（）A.迅速作颅骨牵引B.立即送手术室复位C.给氧、输液、使用呼吸机D.牵引时床尾抬高25～30cm，以保持颈部

亚急性感染性心内膜炎可引起A.心瓣膜变形B.无菌性梗死C.局灶性肾小球肾炎D.Osler结节

下列防水卷材中，具有较好自愈性特点的是()。A.APP改性沥青防水卷材B.聚乙烯丙纶（涤纶）防水卷材C.PVC高分子防水卷材D.自粘复合防水卷材

某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整，取消了以往七个等级（A、B、C、D、E、F、G）的评等方式，取而代之是四级（1、2、3、4）评等方式。员工如被...

我国大陆的房地产经纪机构主要分为以新建商品房销售代理业务为主的企业和以存量房经纪业务为主的企业，其在（　　）方面均存在较大的差异。A、经营理念B、人员结构

房地产经纪企业客户关系管理的作用具体包括（　　）。A、是技术支持的重要手段B、为信息技术的发展提供支撑C、为服务研发提供决策支持D、为适时调整内部

房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工...

房地产经纪机构的激励机制包括（　　）。A、目标激励B、经济激励C、情感激励D、尊重激励E、参与激励

房地产经纪机构采用连锁经营模式，可以有效地克服零售企业的（　　）的缺点。A、单店规模小B、市场风险大C、经营成本高D、营销业绩差E、运营模式单

关于房地产经纪服务合同的权利义务不等的具体表现，下列表述中不正确的是（　　）。A、因委托人愿意支付的佣金数额不能满足自己的期望目标，订立合同时要求减少自己的义

房地产经纪机构代理销售商品房项目应当取得（　　）。A、银行资金证明B、经公证的授权书C、商品房销售委托书D、房地产开发企业资质

下列关于目标客户管理门店店内集中管理方式的表述，正确的是（　　）。A、易漏失客户B、能准确把握目标客户的分类，易于整理C、店长较易查核D、对目标客

关于房地产经纪机构品牌管理的特点，下列表述中不正确的是（　　）。A、品牌管理的目标是提升客户价值，造就忠诚客户和终身客户B、品牌建立以客户对企业服务的感知

房地产经纪机构人力资源管理的中内部选拔的优点不包括（　　）。A、有利于提高员工的士气和工作绩效B、较易形成企业文化C、有利于激励主管人员奋发向上D、