首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
如果旅游团(者)或其领队提出对活动日程做重大修改的要求,并可能导致旅游接待计划发生较大变动或涉及接待规格的变动,原则上地陪应予()。A.婉言拒绝 B.高度重视
如果旅游团(者)或其领队提出对活动日程做重大修改的要求,并可能导致旅游接待计划发生较大变动或涉及接待规格的变动,原则上地陪应予()。A.婉言拒绝 B.高度重视
admin
2020-12-24
60
问题
如果旅游团(者)或其领队提出对活动日程做重大修改的要求,并可能导致旅游接待计划发生较大变动或涉及接待规格的变动,原则上地陪应予()。
选项
A.婉言拒绝
B.高度重视
C.积极响应
D.严词拒绝
答案
A
解析
当旅游团(者)或其领队提出的要求与原计划的日程有较大变动或涉及接待规格时,地陪一般应予以婉言拒绝,并说明我方不方便单方面不执行合同。如经领队和全体旅游者提出的要求确有特殊理由,地陪必须请示旅行社有关领导,按领导指示而定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l2i8KKKQ
相关试题推荐
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照()为劳动者提供必要的劳动条件。A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B.地区主管安全工作部
劳动者在参加以下()社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.出任人民法庭证明人C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括()A.丧假B.婚假C.探亲假D.病假E.依法参加社会活动
()是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.收入B.奖励C.报酬D.福利
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据C.
绩效考评步骤包括()。A.改进绩效的指导B.评价实施C.制定绩效改进计划D.绩效面谈E.科学地确定考评的基础
以下关于工作要项的说法不正确的是()A.它可能是大量的非重复性活动B.一个岗位的工作要项约4~8个C.它可能是对组织结果有重大影响的活动D.抓住了
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是()。A.让顾客完全满意B.熟悉设备的使用和维护C.尽量节约时间D.每月废品率不超过1%
关于绩效管理制度,不正确的叙述是()。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效
随机试题
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时() A.上报 B.治疗 C
下列不属于高压部件的是 A.X线管 B.电源电压表 C.灯丝加热变压器
实行计划生育,以()为主。 A.避孕 B.节育 C.宣传 D.管理 E
站用交流电源系统精益化评价细则中要求220及以上变电站应安装应急电源接入箱。
王某购买了一套二手房,面积为80m2。两年后,王某委托甲房地产经纪公司(以下简称
小儿泌尿道感染的主要途径是()。
城市交通隧道内附设的地下设备用房,占地面积大,人员较少,每个防火分区的最大允许建
学生所享有的受教育权主要包括受完法定教育年限权、学习权和()。 A.人格尊严权B.名誉权和荣誉权 C.隐私权D.公正评价权
颈内动脉系统短暂性脑缺血发作最常见的症状是A对侧上肢或下肢的发作性瘫痪B对侧偏身感觉障碍C失语D同侧单眼失明E同侧上肢或下肢共济失调
项目的利益相关者中,有权决定项目是否启动并持续进行的是()A:项目发起人B:项目成果用户C:项目经理D:项目管理团队