下列不属于回访方式的是（）。A.季节性回访 B.技术性回访 C.保修期满后回访 D.保修期满前回访

admin2020-12-24 65

问题下列不属于回访方式的是（）。

选项 A.季节性回访
B.技术性回访
C.保修期满后回访
D.保修期满前回访

答案C

解析回访方式包括：季节性回访、技术性回访、保修期满前回访。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l368KKKQ

相关试题推荐

讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括（　　）等方式。A．案例分析式讲授B．辩论式讲授C．灌输式讲授D．启发式讲授E．画龙点睛式讲授?
根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（　　）。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法
根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（　　）。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。A、①②③④B、
根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（）。A、当面调查询问法B、电话调查法C、行为记录法D、邮寄调查
对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在（）。A、校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排B、要印制
在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（）。A、工作轮换法B、工作指导法C、特别人物法D、个别指
一般来说，（　　）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A.书面调查B.现场观测C.面谈D.背景调查
（　　）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。A.招募B.选拔C.录用D.评估
传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（　　）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调

随机试题

最易侵犯颅内和眶内引起相应症状的囊肿是() A．鼻窦黏液囊肿 B．鼻窦浆液囊
出版单位因使用作品而支付报酬，要体现（　）原则。 A、竞价 B、平等
直接代理与间接代理是根据代理权是由被代理人授予还是由代理人转托为标准划分的。（）
AE统计量是指针对不同的统计问题构造一个不含未知参数的样本函数。BCD三项，因为函数中都含有未知参数μ，所以不属于统计量。
工业统计调查单位不包括（）
女职工“五期”劳动保护是指（　　） A.月经期、孕期、围生期、哺乳期、更年期
医生：医院：医疗A.勇士：勇敢：斗士B.战场：战士：革命C.士兵：军营：军事D.战争：战斗：战场
消渴丸中含的西药成分是A:格列苯脲B:格列本脲C:吲哚美辛D:苯甲酸E:水杨酸
根据安全评价程序，在（　　）的基础上，划分评价单元。A.前期准备B.辨识和分析危险、有害因素C.定性、定量评价D.安全对策措施建议
待摊费用和预提费用是按照()而设置的账户。A.权责发生制B.收付实现制C.划分收益性支出和资本性支出原则D.历史成本原则

下列不属于回访方式的是（）。A.季节性回访 B.技术性回访 C.保修期满后回访 D.保修期满前回访

讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括（ ）等方式。A．案例分析式讲授B．辩论式讲授C．灌输式讲授D．启发式讲授E．画龙点睛式讲授?

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（ ）。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法

根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（ ）。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。A、①②③④B、

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（）。A、当面调查询问法B、电话调查法C、行为记录法D、邮寄调查

对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在（）。A、校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排B、要印制

在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（）。A、工作轮换法B、工作指导法C、特别人物法D、个别指

一般来说，（ ）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A.书面调查B.现场观测C.面谈D.背景调查

（ ）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。A.招募B.选拔C.录用D.评估

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（ ）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调

最易侵犯颅内和眶内引起相应症状的囊肿是() A．鼻窦黏液囊肿 B．鼻窦浆液囊

出版单位因使用作品而支付报酬，要体现（ ）原则。 A、竞价 B、平等

直接代理与间接代理是根据代理权是由被代理人授予还是由代理人转托为标准划分的。（）

AE统计量是指针对不同的统计问题构造一个不含未知参数的样本函数。BCD三项，因为函数中都含有未知参数μ，所以不属于统计量。

工业统计调查单位不包括（）

女职工“五期”劳动保护是指（ ） A.月经期、孕期、围生期、哺乳期、更年期

医生：医院：医疗A.勇士：勇敢：斗士B.战场：战士：革命C.士兵：军营：军事D.战争：战斗：战场

消渴丸中含的西药成分是A:格列苯脲B:格列本脲C:吲哚美辛D:苯甲酸E:水杨酸

根据安全评价程序，在（ ）的基础上，划分评价单元。A.前期准备B.辨识和分析危险、有害因素C.定性、定量评价D.安全对策措施建议

待摊费用和预提费用是按照()而设置的账户。A.权责发生制B.收付实现制C.划分收益性支出和资本性支出原则D.历史成本原则

讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括（　　）等方式。A．案例分析式讲授B．辩论式讲授C．灌输式讲授D．启发式讲授E．画龙点睛式讲授?

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（　　）。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法

根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（　　）。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和

一般来说，（　　）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A.书面调查B.现场观测C.面谈D.背景调查

（　　）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。A.招募B.选拔C.录用D.评估

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（　　）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调

出版单位因使用作品而支付报酬，要体现（　）原则。 A、竞价 B、平等

女职工“五期”劳动保护是指（　　） A.月经期、孕期、围生期、哺乳期、更年期

根据安全评价程序，在（　　）的基础上，划分评价单元。A.前期准备B.辨识和分析危险、有害因素C.定性、定量评价D.安全对策措施建议