对已经生效的劳动法律，（）不具法律效力。A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释

admin2020-12-24 57

问题对已经生效的劳动法律，（）不具法律效力。

选项 A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释

答案B

解析对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件，任何人都可以根据自己的理解做出解释，律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释，任意解释不具有法律效力。

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