在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否( )。A、拥有员工管理的经验

admin2020-12-24 64

问题在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否( )。

选项 A、拥有员工管理的经验
B、具有社会动员的能力
C、担任机构或部门的负责人
D、具有对专业负责的精神

答案D

解析督导者一般都是由机构中资深的社会工作者担任。他们一般都具有丰富的实践经验，接受过正规的社会工作专业训练（本科毕业或研究生毕业），拥有良好的专业知识和督导技巧，尤其是具有对社会、对专业负责的精神。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l5xQKKKQ

相关试题推荐

()又称T小组法，简称ST法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法
确认培训场地和设备，须考虑的因素不包括()。A:培训性质B:培训设备C:培训设施D:培训主题
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动员工积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
()又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。A:能够提高学员的行为能力B:适用于高层管理人员的培训C:根据培训的具体对象确定培训内容D:使学员能更好地处理工作环
以下关于培训师的说法错误的是()。A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的，提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工B:需要再进修的高层管理人员C:表现突出的基层员工
在情境模拟测试方法中，()经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文处理模
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法

随机试题

有关非公开募集基金，下列相关说法正确的是：（） A．非公开募集基金应当向合格
在定向营销时，银行应重点营销优质客户，但在办理业务时应做到公平，不可区别对待。（
共用题干某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派
我国交易所市场对附息债券的计息规定有()。 Ⅰ.全年天数统一按实际全年天数计算 Ⅱ.全年天数统一按365天计算 Ⅲ.累计利息天数每月按3...
清暑益气汤中西洋参的作用是A:清热除烦B:清热利湿C:养阴清热D:清热解暑E:清暑益气
下列说法正确的是（）A：“大三阳”说明HBV在人体内复制活跃，带有传染性B：HBcAb主要包括lgM和lgG两型，其中HBc-lgG常作为急性HBV感染的指标
具有促进排便作用药物是A.乳果糖B.硫酸镁C.酚酜D.乳酶生E.地芬诺酯
Marshaconfessedthatsheknewnothingofcomputer.AreportedBhopedCanswered
特质理论有一些缺陷，在解释领导行为方面的不足主要包括（）。A.忽视了下属的需要B.没有指明各种特质之间的相对重要性C.忽视了情境因素D.没有任何
甲企业净利润和股利的增长率都是6%，贝塔值为0.90，股票市场的风险附加率为8%，无风险报酬率为4%，今年的每股收益为0.5元，分配股利0.2元；乙企业是...

在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否( )。A、拥有员工管理的经验

()又称T小组法，简称ST法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法

确认培训场地和设备，须考虑的因素不包括()。A:培训性质B:培训设备C:培训设施D:培训主题

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法

参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动员工积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练

()又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法

以下关于行为模仿法的说法错误的是()。A:能够提高学员的行为能力B:适用于高层管理人员的培训C:根据培训的具体对象确定培训内容D:使学员能更好地处理工作环

以下关于培训师的说法错误的是()。A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新

在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的，提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工B:需要再进修的高层管理人员C:表现突出的基层员工

在情境模拟测试方法中，()经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文处理模

经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法

有关非公开募集基金，下列相关说法正确的是：（） A．非公开募集基金应当向合格

在定向营销时，银行应重点营销优质客户，但在办理业务时应做到公平，不可区别对待。（

共用题干 某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派

我国交易所市场对附息债券的计息规定有()。 Ⅰ.全年天数统一按实际全年天数计算 Ⅱ.全年天数统一按365天计算 Ⅲ.累计利息天数每月按3...

清暑益气汤中西洋参的作用是A:清热除烦B:清热利湿C:养阴清热D:清热解暑E:清暑益气

下列说法正确的是（）A：“大三阳”说明HBV在人体内复制活跃，带有传染性B：HBcAb主要包括lgM和lgG两型，其中HBc-lgG常作为急性HBV感染的指标

具有促进排便作用药物是A.乳果糖B.硫酸镁C.酚酜D.乳酶生E.地芬诺酯

Marshaconfessedthatsheknewnothingofcomputer.AreportedBhopedCanswered

特质理论有一些缺陷，在解释领导行为方面的不足主要包括（）。A.忽视了下属的需要B.没有指明各种特质之间的相对重要性C.忽视了情境因素D.没有任何

甲企业净利润和股利的增长率都是6%，贝塔值为0.90，股票市场的风险附加率为8%，无风险报酬率为4%，今年的每股收益为0.5元，分配股利0.2元；乙企业是...

共用题干某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派