首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社会服务机构中,通常会安排资深社会工作者担任督导,并赋予其行政权力。机构在选择督导时,首先应考虑的因素是该社会工作者是否( )。A、拥有员工管理的经验
在社会服务机构中,通常会安排资深社会工作者担任督导,并赋予其行政权力。机构在选择督导时,首先应考虑的因素是该社会工作者是否( )。A、拥有员工管理的经验
admin
2020-12-24
67
问题
在社会服务机构中,通常会安排资深社会工作者担任督导,并赋予其行政权力。机构在选择督导时,首先应考虑的因素是该社会工作者是否( )。
选项
A、拥有员工管理的经验
B、具有社会动员的能力
C、担任机构或部门的负责人
D、具有对专业负责的精神
答案
D
解析
督导者一般都是由机构中资深的社会工作者担任。他们一般都具有丰富的实践经验,接受过正规的社会工作专业训练(本科毕业或研究生毕业),拥有良好的专业知识和督导技巧,尤其是具有对社会、对专业负责的精神。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l5xQKKKQ
相关试题推荐
()又称T小组法,简称ST法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法
确认培训场地和设备,须考虑的因素不包括()。A:培训性质B:培训设备C:培训设施D:培训主题
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动员工积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
()又称T小组法,简称ST(SensitivityTraining)法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。A:能够提高学员的行为能力B:适用于高层管理人员的培训C:根据培训的具体对象确定培训内容D:使学员能更好地处理工作环
以下关于培训师的说法错误的是()。A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为()提供的,提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工B:需要再进修的高层管理人员C:表现突出的基层员工
在情境模拟测试方法中,()经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文处理模
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
随机试题
B
下列属于资产负债表日后调整事项的有( )。
督导者和被督导者之间需要相互契合,在这个过程中,()。
依法定方式签发票据,并将票据交付给收款人的人称为()。
《中华人民共和国计量法》规定:用于( )等方面列入强检目录的工作计量器具,依法实
某项目经理进行工程施工。抹灰组8人,外墙刷涂料施工23天(每天平均工作9小时),
刘某40岁时投保终身死亡保险,保险金额为10万元,同时投保医疗保险(无免赔约定
某投资人投资3万元认购基金,认购资金在募集期产生的利息为9元,其对应的认购费率为1.5%,基金份额面值为1元/份,则其认购费用及认购份额为()。A、442.1
老师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称...
下列关于反向购买的说法中,不正确的有( )。A.法律上母公司取得对子公司的长期股权投资,按照合并财务报表中确定的合并成本计量B.法律上母公司的有关可辨认资产