首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
间接就业效果指标的计算公式,正确表达的是()。A:单位投资间接就业效果=项目新增间接就业人数/项目总投资(人/万元) B:单位投资间接就业效果=项目新增直接就业
间接就业效果指标的计算公式,正确表达的是()。A:单位投资间接就业效果=项目新增间接就业人数/项目总投资(人/万元) B:单位投资间接就业效果=项目新增直接就业
admin
2020-12-24
42
问题
间接就业效果指标的计算公式,正确表达的是()。
选项
A:单位投资间接就业效果=项目新增间接就业人数/项目总投资(人/万元)
B:单位投资间接就业效果=项目新增直接就业人数/项目总投资(人/万元)
C:单位投资间接就业效果=项目总投资/项目增加就业人数(人/万元)
D:单位投资间接就业效果=项目总投资*项目新增直接就业人数(人/万元)
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l83QKKKQ
相关试题推荐
某公共建筑物的直接工程费为3500万元,措施费为直接工程费的5%,间接费为直接费的10%,利润为直接费和间接费的5%,税金按规定计取,税率取3.41%,则...
在工程项目投资建设各阶段中,资源消耗量最大的是项目()阶段。A:决策B:准备C:实施D:竣工
工作项目铺底流动资金一般按流动资金的()计算。A:10%B:20%C:30%D:40%
编制工程项目费用计划就是将总费用根据()分配到各工作单元上去。A:投资估算B:各项工作所需时间C:设计概算D:工作分解结构
根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》,()不属于使用国际组织或外国政府资金的项目。A:使用国家对外借款的项目B:使用外国政府贷款项目C:使用国际组织援
在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员,这种吸纳人员的方式称为()A:内部招聘B:外部招聘C:商谈D:预安排
能够清晰反映团队成员与项目相关的所有活动和同每项活动相关的所有人员的管理工具是()A:组织分解结构图B:责任分配矩阵C:资源分解结构图D:角色一职责一职权
矩阵式组织结构的缺点不包括()A:项目管理权力平衡协调任务重B:项目成员将接受多头领导C:信息回路比较复杂D:团队工作目标不明确
通常情况下,工程项目管理组织体系包括项目的()两个子系统。A:内部和外部B:目标和任务C:过程和结果D:直接管理和服务支持
关于工程项目沟通管理的说法,错误的是()A:沟通是工程项目管理的重要内容B:沟通会因各种干扰形成沟通障碍C:沟通按沟通范围可分为内部问题和外部问题D:沟通
随机试题
下列楼梯栏杆的做法,错误的是()。 A、栏杆垂直杆件间的净距为100mm
(73-74题共用题干) 女,60岁,2小时前从5m高处坠落,右胸腹部着地,呼
有关人体水平面的叙述,正确的是 A.两眼眶下缘连线为水平面 B.水平面与冠状
在完全竞争市场的长期均衡状态下,关于厂商的平均成本、边际成本和边际收益,下列说法
EverybodywasgladtoseeMaryback.
患者发作时肢体不规则抖动,但无意识障碍,无大小便失禁和唇舌咬伤,脑电图未见异常,
下列关于总承包合同的分包管理的说法中,错误的是()。A:承包人可以按照法律规定和专用条款约定,将总承包范围的有关工作事项(含设计、采购、施工、劳务服务、竣工试验
下列知识产权法保护对象中,属于专利法保护对象的是()。 A.施工企业研发的新技术 B.施工企业研发的计价软件 C.施工企业编制的投标文件 D.监...
共用题干 下面是某求助者的MMPI的测验结果从测验结果来看,可以判断该求助者主要表现包括()A:该求助者可能有躯体化障碍、情绪低落等症状B:可能有行动缓慢
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面...