首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。A:职务轮
()是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。A:职务轮
admin
2020-12-24
70
问题
()是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。
选项
A:职务轮换
B:设立副职
C:临时提升
D:替补训练
答案
A
解析
本题考查的是职务轮换的定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lDZQKKKQ
相关试题推荐
如果在工作中遇到困难,你会()A.坚持自己处理B.找同事们帮忙C.自己处理不了时,再找同事们帮忙D.放在一边,随着时间慢慢消化
下列做法中,符合《节约能源管理暂行条例》要求的是()A.重大节能项目必须进行可行性研究B.企业供热系统的余热利用按照国家有关规定执行C.严格控制烧油D.
我国社会主义职业道德建设的核心是()A.企业利益至上B.实现共同富裕C.和谐发展D.为人民服务
关于集体主义原则,正确的说法是()A.一切从集体利益出发,否认个人利益B.坚持社会利益高于企业利益是集体主义的具体体现C.无论是小集体还是大集体,只要维护
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术及组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。请运用匈牙利...
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总B.突出不同类别岗位的主要特征C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.使不同类岗位的同一要
根据劳动合同规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及(),支付给员工相应的薪酬。A.工龄B.情感C.技能D.体力E.工作表现
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A.工作态度B.员工素质C.工作绩效D.员工技能E.工作任务
关于工作地组织,下列说法正确的有()A.要有利于工人进行生产劳动B.增加工人辅助生产的时间C.要为企业创造良好的工作环境D.要有利于工人的身心健康E.要
在面试过程中,应聘者通常希望()A.创造融洽的会谈气氛B.充分了解自己所关心的问题C.被理解、尊重,被公平对待D.决定是否愿意到该单位工作E.有足够时间
随机试题
对于高层民用建筑,超过3000个座位的体育馆,超过2000个座位的会堂,占地面积
急性阑尾炎最严重的并发症是 A.盆腔脓肿 B.局限性腹膜炎 C.弥漫性腹膜
国家电网公司基建部(以下简称“国网基建部”)履行以下职责()。
某厂房基础工程投标文件的已标价工程量清单中某子目各项内容如下: A:22913
下列各项中,当遇到()时,应作变形验算。 A.八层的民用建筑 B.地基承
—般资料:求助者,女性,50岁,高级职员,身高1.52米,体重78公斤。 求助
新时代中国特色社会主义思想,是_____,必须长期坚持并不断发展。A.对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展
在调配塑料的过程中,当调和物表面有痂形成,弹性大,而且其可塑性已消失,由此我们可以判定调和物此时处于()A.面团期B.硬化期C.粘丝期D.糊状
确定管理幅度时应考虑的因素包括( )A.管理工作的性质B.管理者的领导风格C.层次内信息传递效率D.组织机构在空问上的密集程度E.经营形势和发展阶段
某企业2018年纳税信用评价级别为B级,2019年纳税信用评价级别为B级,2020年6月税务稽查发现其2018年存在逃避缴纳税款行为,少缴纳税款金额达50...