首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展,为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。A.轮换工作岗位 B.扩展工
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展,为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。A.轮换工作岗位 B.扩展工
admin
2020-12-24
57
问题
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展,为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。
选项
A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.得闲设计职位内容
D.促进员工参与决策
答案
D
解析
为了提升员工的士气、促进机构上下级之间的沟通以及提高员工对工作的满足感,社会服务机构的管理者应提供机会让员工参与机构决策,并允许员工对自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lExQKKKQ
相关试题推荐
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()A.强调课程重点B.提高学习效果C.关注信息反馈D.明确操作规程E.节约培训成本
员工素质测评中,能力测试一般包括()A.创造力测试B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
员工测评指标的标度有()等几类。A.数量式B.等级式C.定义式D.量词式E.综合式
素质测评标准体系横向结构包括()A.测评内容B.行为环境要素C.测评目标D.工作绩效要素E.结构性要素
以工作和任务为中心的部门结构模式有()A.矩阵结构B.直线制C.事业部制D.分权制E.直线职能制
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()A.安全第一B.效率优先C.预防为主D.以人为本
工资结构具有高稳定性的工资制度为()A.岗位工资制B.考核工资制C.技能工资制D.年功序列制
()反应不同岗位在工资结构中的差别。A.工资等级B.工资档次C.工资级差D.浮动幅度
()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A.绩效工资B.提成工资C.技术工资D.岗位工资
随机试题
()又称违约风险,指债务人不履行合同,不能按约定的期限和利息还本付息的风险。
某工程总承包单位两名施工人员用卸料平台转运钢管时,由于卸料平台倾斜,造成2名作业
基金管理人运用基金财产进行证券投资,不得有下列()情形。 Ⅰ.一只基金持有一
对某地25~30岁妇女进行一项研究发现:在服用口服避孕药者中,宫颈癌年发病率为
完形一顿悟说的创立者是() A、加涅B、布鲁纳 C、苛勒D、奥苏伯尔
电离辐射未被确认可引起下列哪一种癌症A.骨癌B.白血病C.肺癌D.神经纤维肉瘤E.甲状腺癌
有效温度的度数是指( )A.风速为零相对湿度为100%时空气温度的度数B.风速为lm/s相对湿度为100%时空气温度的度数C.风速为零相对湿度为50%时空
管理制度主要由公众制度和内部管理制度两大部分组成,以下属于内部管理制度的是()。A:电梯使用管理B:装修管理C:工程技术管理D:临时用水电管理
根据《消防法》的规定,按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工时,建设单位应当向( )申请消防验收。A.建设行政主管部门B.公安机关消防机
某银行外汇敞口头寸为:欧元多头90,E1元空头40,英镑空头60,瑞士法郎多头40,加拿大元空头10,澳元空头20,美元多头160,分别按累计总敞口头寸法...