根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()A:岗位级别分类 B:岗位纵向分级 C:岗位横向分类 D:岗位性

admin2020-12-24 82

问题根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()

选项 A:岗位级别分类
B:岗位纵向分级
C:岗位横向分类
D:岗位性质分类

答案C

解析岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。在进行岗位横向分类时，可参照的职业分类标准主要有以下几种：《国际标准职业分类》《美国职业标准分类》《加拿大职业分类词典》《中华人民共和国国家标准：职业分类与代码》《中华人民共和国职业分类大典》等。

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选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法

考评方法的(）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A:适用性B:实用性C:科学性D:可行性

()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比

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()是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。A:目标比较法B:横向比较法C:水平比较法D:纵向比较法

下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五

()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:水平比较法

()是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A:强制分布法B:行为观察法C:关键事件法D:目标管理法

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是()。A:操作性较强B:适合对管理性工作岗位的考评C:重在工作过程D:适合生产性、操作性工作岗位的考评

()贯穿于绩效考核的整个过程。A:指导B:激励C:控制D:奖励

按照财政支出的目的性来分类，财政支出可以分为（）。

下列不属于统计行政处罚基本原则的是（）。

有关石油化工企业总平面布局说法正确的是（　）。

A.胆囊分为底、体、颈三部 B.Oddi括约肌由胰胆管壶腹部括约肌构成 C.胆总管下端多与主胰管汇合 D.胆囊动脉常有变异B

旅游团下榻饭店发生火灾事故，导游人员正确的做法是（）。A.立即打火警电话报警B.迅速通知领队及全团游客C.引导游客从电梯迅速撤离D.迅速通过安全出口疏散

使用InternetExplorer浏览器时，要迅速将网页保存到收藏夹列表中，请按____。A.BACKSPACE键B.CTRL+D键C.ALT+

我国相关法规规定，基金管理公司的注册资本应不低于()人民币。A:0.8亿元B:1亿元C:1.2亿元D:1.5亿元

参与TD-Ag刺激机体产生抗体的细胞是A:B细胞B:T细胞和B细胞C:巨噬细胞、B细胞、T细胞D:巨噬细胞和B细胞E:巨噬细胞和T细胞

—种省溶剂、效率高的连续提取装置但有提取物受热时间较长的缺点的是A.浸渍法B.渗漉法C.煎煮法D.回流法E.沙氏或索氏提取法

银团贷款属于（　　）营销渠道模式。A.自营营销渠道B.代理营销渠道C.合作营销渠道D.网点营销渠道

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