2. 财务会计
  3. 下列表述中属于企业设定提存计划内容的是（　）。A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B.企业计提的医疗保险

下列表述中属于企业设定提存计划内容的是（　）。A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B.企业计提的医疗保险

admin2020-12-24  37
问题 下列表述中属于企业设定提存计划内容的是（　）。
选项 A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿
B.企业计提的医疗保险
C.企业发放的非货币性福利
D.结算利得或损失
答案A
解析设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划（如职工缴纳的养老、失业保险）。选项BC不属于离职后福利，选项D，结算利得或损失属于设定受益计划的内容。 【该题针对“设定提存计划的确认和计量”知识点进行考核】
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