2. 建筑工程
  3. 依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（ ）。A.用人单位变更名称，劳动合同继续有效 B.用人单位发生合并，劳动合同继续有效 C.主要负责人变更，劳动合同继续

依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（ ）。A.用人单位变更名称，劳动合同继续有效 B.用人单位发生合并，劳动合同继续有效 C.主要负责人变更，劳动合同继续

admin2020-12-24  51
问题 依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（  ）。
选项 A.用人单位变更名称，劳动合同继续有效
B.用人单位发生合并，劳动合同继续有效
C.主要负责人变更，劳动合同继续有效
D.用人单位被撤销，劳动合同继续有效
答案D
解析依据《劳动合同法》第33条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，故A、C两项正确；第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，故B项正确；第44条规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的情形，劳动合同终止，故D项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lV1QKKKQ
相关试题推荐
随机试题