()不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A:要求面试考官有丰富的人际关系 B:要求面试考官掌握完整的评选规则 C:要求面试考官有丰富的职业

admin2020-12-24 57

问题 ()不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。

选项 A:要求面试考官有丰富的人际关系
B:要求面试考官掌握完整的评选规则
C:要求面试考官有丰富的职业技能知识
D:要求面试考官有丰富的社会经验

答案A

解析考查培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度方面的内容。

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