2. 外语考试
  3. 有效的绩效管理的特征是（ ）。

有效的绩效管理的特征是（ ）。

题库总管2019-12-17  32
问题 有效的绩效管理的特征是（  ）。
选项 A.可扩充性B.抽象性C.可接受性D.经济性
答案C
解析【知识点】 有效绩效管理的特征；有效的绩效管理应当具备以下五个特征：①敏感性。有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。②可靠性。有效的绩效管理体系能够做到：不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同。③准确性。应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏。④可接受性。组织上下对于绩效工作的共同支持才能促成绩效管理的成功。⑤实用性。绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益。一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m3GEKKKQ
相关试题推荐
随机试题