()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A:团队沟通职能 B:团队任务职能 C:团队维护职能 D:团队决策职能

admin2020-12-24 56

问题 ()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

选项 A:团队沟通职能
B:团队任务职能
C:团队维护职能
D:团队决策职能

答案C

解析团队过程的主要范畴是沟通、影响、任务和维护的职能、决策、冲突、氛围和情绪问题。维护职能关注于人际关系，它让团队成员结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mDxQKKKQ

相关试题推荐

()注重的是员工或团队的产出和贡献。A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值主导型考评方法D:品质主导型考评方法
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。A:后者重点是发现受训人员的优缺点B:前者需要设计具有探索价值的题目C:后者着眼于讨论中成员间的相互影响
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:绩效差距分析模型B:循环评估模型C:全面任务分析模型D:阶段评估模型
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法
以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。A:受训人员分析B:培训人员分析C:任务分析D:课程目标分析
在实践性培训中，工作轮换法的优点不包括()。A:适用于职能管理人员B:丰富受训者的多岗位工作经验C:改善部门间的合作D:使受训者找到适合自己的位置
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的，提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工B:需要再进修的高层管理人员C:表现突出的基层员工
()应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。A:培训计划B:培训规划C:培训材料D:培训课程
在情境模拟测试方法中，()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文

随机试题

下列各项所得中，适用20%个人所得税税率的有（）。 A、稿酬所得 B、经营所
下列哪些内容属于流程无效造成银行内部流程风险的表现？（） A．缺乏必要的流程
隧道施工爆破作业中，爆破加工房应设在洞口（　）米以外的安全地点。 A、20
高频保护通道的工作方式，可分为长期发信和故障时发信两种。
一种药物的不同制剂在相同实验条件下，给以同剂量，其吸收速度和程度无明显差异
新生儿硬肿的发病原因不正确的是A.窒息B.感染C.早产D.棕色脂肪含量多E.热量不足，皮下脂肪中饱和脂肪酸的含量多
面对突发灾难，逃生方法正确与否与逃生成功率密切相关，应对不当，往往付出生命代价，在高层遇到火灾时，下列做法不正确的是（）A.湿毛巾封死门缝等待救援B.快速
腹部损伤的急救，下列错误的是A.先抢救威胁生命的情况B.腹壁伤口宜及时妥善包扎C.肠管脱出时要立即送回D.疑有腹内脏器损伤禁用吗啡类镇痛药
氯丙嗪应用中出现的肌肉僵硬震颤和运动困难是由于（　　）A.阻断中脑一边缘系统和中脑一皮质通路的多巴胺受体B.阻断黑质一纹状体通路的多巴胺受体C.阻断结节一漏
最佳的治疗方案为A.镇痛药B.调C.义齿重衬D.增加固位体E.重新制作义齿

()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A:团队沟通职能 B:团队任务职能 C:团队维护职能 D:团队决策职能

()注重的是员工或团队的产出和贡献。A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值主导型考评方法D:品质主导型考评方法

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法

以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。A:后者重点是发现受训人员的优缺点B:前者需要设计具有探索价值的题目C:后者着眼于讨论中成员间的相互影响

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:绩效差距分析模型B:循环评估模型C:全面任务分析模型D:阶段评估模型

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法

以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。A:受训人员分析B:培训人员分析C:任务分析D:课程目标分析

在实践性培训中，工作轮换法的优点不包括()。A:适用于职能管理人员B:丰富受训者的多岗位工作经验C:改善部门间的合作D:使受训者找到适合自己的位置

在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的，提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工B:需要再进修的高层管理人员C:表现突出的基层员工

()应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。A:培训计划B:培训规划C:培训材料D:培训课程

在情境模拟测试方法中，()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文

下列各项所得中，适用20%个人所得税税率的有（）。 A、稿酬所得 B、经营所

下列哪些内容属于流程无效造成银行内部流程风险的表现？（） A．缺乏必要的流程

隧道施工爆破作业中，爆破加工房应设在洞口（ ）米以外的安全地点。 A、20

高频保护通道的工作方式，可分为长期发信和故障时发信两种。

一种药物的不同制剂在相同实验条件下，给以同剂量，其吸收速度和程度无明显差异

新生儿硬肿的发病原因不正确的是A.窒息B.感染C.早产D.棕色脂肪含量多E.热量不足，皮下脂肪中饱和脂肪酸的含量多

面对突发灾难，逃生方法正确与否与逃生成功率密切相关，应对不当，往往付出生命代价，在高层遇到火灾时，下列做法不正确的是（）A.湿毛巾封死门缝等待救援B.快速

腹部损伤的急救，下列错误的是A.先抢救威胁生命的情况B.腹壁伤口宜及时妥善包扎C.肠管脱出时要立即送回D.疑有腹内脏器损伤禁用吗啡类镇痛药

氯丙嗪应用中出现的肌肉僵硬震颤和运动困难是由于（ ）A.阻断中脑一边缘系统和中脑一皮质通路的多巴胺受体B.阻断黑质一纹状体通路的多巴胺受体C.阻断结节一漏

最佳的治疗方案为A.镇痛药B.调C.义齿重衬D.增加固位体E.重新制作义齿

隧道施工爆破作业中，爆破加工房应设在洞口（　）米以外的安全地点。 A、20

氯丙嗪应用中出现的肌肉僵硬震颤和运动困难是由于（　　）A.阻断中脑一边缘系统和中脑一皮质通路的多巴胺受体B.阻断黑质一纹状体通路的多巴胺受体C.阻断结节一漏