首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
信贷类不良资产的处置手段主要有()。A:资产证券化 B:拍卖处置 C:债转股 D:协议处置 E:债权核销
信贷类不良资产的处置手段主要有()。A:资产证券化 B:拍卖处置 C:债转股 D:协议处置 E:债权核销
admin
2020-12-24
59
问题
信贷类不良资产的处置手段主要有()。
选项
A:资产证券化
B:拍卖处置
C:债转股
D:协议处置
E:债权核销
答案
ACE
解析
拍卖处置和协议处置是实物类不良资产的处置方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mKyKKKKQ
相关试题推荐
关于组织的人力资产与物质资产的表述,不正确的有()。A:员工是人力资产的所有者B:组织的人力资产一般不会流失C:人力资本投资的最大获益者是组织D:组织的人
劳动争议仲裁管辖实行()。A:地域管辖B:级别管辖C:裁定管辖D:协议管辖
()是企业最常用的测试手段。A:笔试B:评价中心C:面试D:心理测试
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议,如用人单位不履行该调解协议,李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A.支付经济补偿金B.支
2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜,甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣的协议资格提出疑议,乙劳...
非全日制用工双方当事人()。A.不得订立口头协议B.应提前30日通知对方终止用工C.不得约定试用期D.应提前3日通知对方终止用工
劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手段强迫劳
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性D
关于绩效辅导的说法,错误的是()。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员
随机试题
与资本资产定价模型相比,套利定价模型的假定不包括( )。 Ⅰ.投资者以期
在宪法文本的不同部分,“国家”一词的内涵与表现形式是不同的。在我国宪法中,主要是
()是指基金从业人员不但要遵守国家法律、行政法规和部门规章,还应当遵守与基金业相
对()的量化属于一次量化。
在较完整的硬质岩中,影响锚杆极限抗拔力的主要因素包括()。 A.灌注砂浆对钢
陆钦斯的()实验是定势影响迁移的一个典型例证。
康德把伦理道德看作一种A.纯粹理性B.实践理性C.判断理性D.价值理性
地震发生时,最基本的现象是地面的连续振动,主要是明显的晃动。极震区的人感到大的晃动之前,有时首先感到上下跳动。这是因为地震波从地内向地面传来,纵波首先到达...
麝香与冰片共有的药理作用是A:抗生育B:促进药物透皮吸收C:抗炎D:降压E:抗病原体
阵挛性发作见于A老年人B中青年C学龄儿童D婴幼儿E任何年龄