有效的管理幅度的大小的影响因素有（）。 A.管理者本身的素质与被管理者

恬恬2019-12-17 67

问题有效的管理幅度的大小的影响因素有（）。 A.管理者本身的素质与被管理者的工作能力B.管理者工作的内容C.被管理者的工作性质D.工作环境与工作条件E.管理的层次划分状况

选项

答案ABD

解析管理幅度是指管理者直接领导下属的数量。有效的管理幅度的大小受到以下几方面因素的影响：①管理者本身的素质与被管理者的工作能力；②管理者工作的内容；③工作环境与工作条件。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mLDNKKKQ

相关试题推荐

随机试题

有效的管理幅度的大小的影响因素有（ ）。 A.管理者本身的素质与被管理者