企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（　　）。

题库总管2019-12-17 66

问题企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（　　）。

选项 A.企业现有的员工人数B.未来一年预计休假的员工人数C.未来一年预计岗位轮换的员工人数D.未来一年预计晋升职务的员工人数E.企业在过去三年的各类员工总数

答案BCD

解析本题考查的是制订薪酬计划时所需要的资料(见教材表5-27)。

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