首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属于银行风险主观因素的是( )。A.利率变化 B.政治体制变革 C.管理环节有疏漏 D.意外事故
下列属于银行风险主观因素的是( )。A.利率变化 B.政治体制变革 C.管理环节有疏漏 D.意外事故
admin
2020-12-24
62
问题
下列属于银行风险主观因素的是( )。
选项
A.利率变化
B.政治体制变革
C.管理环节有疏漏
D.意外事故
答案
C
解析
管理环节有疏漏属于主观因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mfyKKKKQ
相关试题推荐
关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有().A:事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率B:职能制结构有利于强化专业管理C:行政层级式
通常情况下,特殊培训的成本是由()来承担的.A:员工B:企业C:行业协会D:政府管理部门
下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C:亲和
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.A:成长战略B:稳定战略C:集中战略D:收缩战略
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治B:任务C:中庸式D:乡村俱乐部
下列评价中心的形式中,()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.A:无领导小组讨论B:文件筐作业C:管理游戏D:角色扮演
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().A:变革B:匹配C:组织D:稳定
在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是().A:制度化B:规范化C:职业化D:专业化
有效的绩效管理特征不包括().A:可接受性B:实用性C:敏感性D:不可靠性
共用题干 金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业,主营机械发动机生产与出口业务,员工多为中等专业技术性人才,管理基础较为薄弱.2009年以来,...
随机试题
SI制中酶活性单位为() A.U/L B.Katal C.g/L D.m
银行仅仅保证客户本金安全,这样的结构性理财计划是()
3,18,60,147,()。 A.297B.300C.303
张三涉嫌故意伤害一案,检察院作出了不起诉决定,被害人不服,向人民法院提起了刑事自
女性,26岁。1个月来渐感乏力、头晕、面色苍白,现妊娠35周,既往体健。化验血H
共用题干 患者,女性,60岁。3小时前胸骨后压榨样疼痛发作,伴呕吐、冷汗及濒死感而入院。护理体检:意识清楚,合作,心率112次/分,律齐,交替脉。心电图...
以上属腮腺特异性感染的疾病是A.急性化脓性腮腺炎B.慢性复发性腮腺炎C.流行性腮腺炎D.舍格伦综合征E.腮腺放线菌病
妊娠期尿路感染A.治疗后症状消失,尿菌阴性,但在停药6周后再次出现真性细菌尿,菌株与上次不同B.患者无尿路感染症状,但中段尿培养连续两次,展细菌数>105cf
地下连续墙适用的土层地质条件有( )。A.黏性土B.淤泥质土C.砂质土D.溶岩地段E.冲积土
斜坡堤抛砂施工应分段,砂垫层抛填后应及时用块石等覆盖。分段的长度应根据()确定。 A.自然条件B.气候条件 C.水流条件D.施工条件 E.供料情况