在社会主义市场经济条件下，政府对房地产开发活动的管理与调控一般通过( )手段。A. 行政控制 B. 严格的规划控制 C. 制定法律法规. 政策等 D.

admin2020-12-24 69

问题在社会主义市场经济条件下，政府对房地产开发活动的管理与调控一般通过( )手段。

选项 A. 行政控制
B. 严格的规划控制
C. 制定法律法规. 政策等
D. 各部门管制

答案C

解析房地产开发具有受法规政策的影响性的特点。世界各个国家和地区都通过制定有关法律法规、政策等对房地产开发活动加以指导、规范和限制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mpvKKKKQ

相关试题推荐

某房地产企业使用自有资金并购另一家房地产企业，这种并购属于()。A、横向并购B、纵向并购C、混合并购D、杠杆并购
A公司以其持有的对B公司20％的股权，与C公司的10万平方米房地产进行交易，此项交易为()。A、以资抵债B、资产置换C、股权置换D、以股抵债
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客...
在市场经济条件下，薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源，它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的，这体现了薪酬的（）A、保障功能B、激
由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（　）。A、转换比率分析法B、管理人员判断
由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（　）。A、转换比率分析法B、管理人员判
下列企业人力资源计划类型中，将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是（）。A、人员补充计划B、人员使用计划C、劳动关系计划D、人员培训开发计划
下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是()。A、退休解聘计划B、劳动关系计划C、人员补充计划D、人员使用计划
下列不属于绩效考核的功能是()。A、管理功能B、监控功能C、宣传功能D、增进绩效功能

随机试题

《浙江省建设工程施工费用定额））（2010版）将各专业工程类别划分为（）。 A
请根据下面提供的单据完成关于《入境货物报检单》填制的单项选择题24—33题：
水泵选型主要是确定()等。
在双因素理论中，（）属于保健因素。
硫黄内服的用法用量是 A.入丸散服，1.5~3gB.入丸散服，6~9g C
下列单位中，属于建设工程竣工验收主体的是（）。A.质量检测站B.项目咨询单位C.监理单位D.建设行政主管部门
下列文件中，属单位工程进度计划应包括的内容有()。A.工程建设概况B.建设单位可能提供的条件和水电供应情况C.施工现场条件和勘察资料D.分阶段进度计划E
由全体合伙人共同执行合伙企业事务的，只有受委托的合伙人有权对外代表合伙企业。
在运输生产活动中，以集装单元为基础进行装卸、运输、保管等作业的运输组织方式是（）。 A.集约化运输 B.一体化运输 C.集装箱运输 D.综合运输
在风险一收益气泡图中，大部分企业希望越多越好的项目是()。A:珍珠B:牡蛎C:面包和黄油D:白象

在社会主义市场经济条件下，政府对房地产开发活动的管理与调控一般通过( )手段。A. 行政控制 B. 严格的规划控制 C. 制定法律法规. 政策等 D.

某房地产企业使用自有资金并购另一家房地产企业，这种并购属于()。A、横向并购B、纵向并购C、混合并购D、杠杆并购

A公司以其持有的对B公司20％的股权，与C公司的10万平方米房地产进行交易，此项交易为()。A、以资抵债B、资产置换C、股权置换D、以股抵债

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客...

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客...

在市场经济条件下，薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源，它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的，这体现了薪酬的（）A、保障功能B、激

由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（ ）。A、转换比率分析法B、管理人员判断

由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（ ）。A、转换比率分析法B、管理人员判

下列企业人力资源计划类型中，将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是（）。A、人员补充计划B、人员使用计划C、劳动关系计划D、人员培训开发计划

下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是()。A、退休解聘计划B、劳动关系计划C、人员补充计划D、人员使用计划

下列不属于绩效考核的功能是()。A、管理功能B、监控功能C、宣传功能D、增进绩效功能

《浙江省建设工程施工费用定额））（2010版）将各专业工程类别划分为（）。 A

请根据下面提供的单据完成关于《入境货物报检单》填制的单项选择题24—33题：

水泵选型主要是确定()等。

在双因素理论中，（）属于保健因素。

硫黄内服的用法用量是 A.入丸散服，1.5~3gB.入丸散服，6~9g C

下列单位中，属于建设工程竣工验收主体的是（）。A.质量检测站B.项目咨询单位C.监理单位D.建设行政主管部门

下列文件中，属单位工程进度计划应包括的内容有()。A.工程建设概况B.建设单位可能提供的条件和水电供应情况C.施工现场条件和勘察资料D.分阶段进度计划E

由全体合伙人共同执行合伙企业事务的，只有受委托的合伙人有权对外代表合伙企业。

在运输生产活动中，以集装单元为基础进行装卸、运输、保管等作业的运输组织方式是（）。 A.集约化运输 B.一体化运输 C.集装箱运输 D.综合运输

在风险一收益气泡图中，大部分企业希望越多越好的项目是()。A:珍珠B:牡蛎C:面包和黄油D:白象

由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（　）。A、转换比率分析法B、管理人员判断

由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（　）。A、转换比率分析法B、管理人员判