首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走,认真完成各项工作,希望得到同事的好评。按照阿尔弗雷德的ERG理论,小向的做法体现了人的()需要。A:关系 B:生存
小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走,认真完成各项工作,希望得到同事的好评。按照阿尔弗雷德的ERG理论,小向的做法体现了人的()需要。A:关系 B:生存
admin
2020-12-24
58
问题
小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走,认真完成各项工作,希望得到同事的好评。按照阿尔弗雷德的ERG理论,小向的做法体现了人的()需要。
选项
A:关系
B:生存
C:成长
D:归属
答案
A
解析
考点:阿尔弗雷德的ERG理论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n6hQKKKQ
相关试题推荐
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括()。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。A.事实劳动关系B.劳动派遣关系C.形式劳动关系D.民事法律关系
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。A.派遣合同B.劳动合同C.集体合同D.劳务派遣协议
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。A.形式上的雇主B.用工单位C.劳务派遣机构D.劳动行政部门
劳动关系所反映的是一种特定的()。A.行政关系B.社会关系C.经济关系D.法律关系
处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。[2011年5月二级真题]A.劳务派遣机构B.被派遣劳动者C.用工单位D.劳动合同
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011年5月二级真题]A.形式上的雇主B.接受单位C.劳动行政部门D.劳务派遣机构
TC公司是一家典型的制造企业,由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年,于是在TC公司成立之初,便一手确定了公司的薪酬体...
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整
随机试题
下列对期货市场交易的说法正确的是( )。 A.协议成交和标的交割是同时进
可行性研究报告编制工作所处的阶段属于建设工程全寿命周期的()。
测验的使用者利用()可将原始分数转换为与其对应的导出分数,从而对测验的分数作出
当前中国证券投资基金发展中应从()等机制方面进一步加以完善。 A.制度机制
()是公司法人治理结构的基础。A、股权结构B、股东大会制度C、董事会D、独立董事
Excel中,若选定多个不连续的行所用的键是()。A.ShiftB.CtrlC.AltD.Shift+Ctrl
以下不属于权益类资产面临的非系统性风险的是()。A.汇率变动B.股票停牌C.公司因违规经营被处罚D.企业投资项目失败
公告的发行价格(或发行价格区间上限)市盈率高于同行业上市公司(),发行人和主承销商应当在披露发行价格的同时,在投资风险特别公告中明示该定价可能存在估值过...
企业在确定为预防性需要而持有的现金数额时,需考虑的因素有( )。A.企业销售水平的高低B.企业临时举债能力的强弱C.金融市场投资机会的多少D.
短期预算可采用定期预算法编制,该方法()。A.使预算期间与会计期间在时期上配比B.有利于前后各个期间的预算衔接C.可以适应连续不断的业务活动过程的预算管理