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  3. 按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为( )。

按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为( )。

shuhaiku2019-12-17  63
问题 按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为(   )。
选项 A、总体规划和具体规划B、短期规划、中期规划和长期规划C、企业规划和部门规划D、招聘规划和培训规划
答案A
解析按照规划的性质分类为总体规划和具体规划。@##
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