按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为( )。

shuhaiku2019-12-17 56

问题按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为( )。

选项 A、总体规划和具体规划B、短期规划、中期规划和长期规划C、企业规划和部门规划D、招聘规划和培训规划

答案A

解析按照规划的性质分类为总体规划和具体规划。@##

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