首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
如果一个国家国际收支长期不平衡,可能出现的后果是( )。A.外汇储备不断增加 B.外债负担逐渐减少 C.国民收入增长率下降 D.不影响在国际金融体系中的地位
如果一个国家国际收支长期不平衡,可能出现的后果是( )。A.外汇储备不断增加 B.外债负担逐渐减少 C.国民收入增长率下降 D.不影响在国际金融体系中的地位
admin
2020-12-24
47
问题
如果一个国家国际收支长期不平衡,可能出现的后果是( )。
选项
A.外汇储备不断增加
B.外债负担逐渐减少
C.国民收入增长率下降
D.不影响在国际金融体系中的地位
答案
C
解析
此题考查财政政策的目标中国际收支平衡的内容。如果一个国家国际收支长期不平衡,将使该国外汇储备不断减少,外债负担逐渐增加,严重削弱在国际金融体系中的地位,并导致该国国民收入增长率下降。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nDwKKKKQ
相关试题推荐
某公司采用固定增长股利政策,第1年的每股股利为2元,每年股利增长率为1.5%,普通股每股融资净额为15元,则该公司的普通股资本成本率为()A.13.3%B
某公司采取固定增长股利政策,如果第1年的每股股利为2元,每年股利增长率为5%,普通股每股融资净额为10元,则该公司的普通股资本成本率为()。A.5%B.15
下列各项中属于国家法定福利的是()。A.社会保险B.住房公积金C.老人护理假D.员工退休计划E.带薪休假
影响企业薪酬管理的外部因素主要有()A.劳动力和人才市场B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的业务性质E.企业的经营状况与财力
在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是()原则。A.外部公平B.内部公平C.员工个人公平D.绝对公平
下列绩效考核方法中,()为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。A.关键绩效指标法B.标杆超越法C.民主评
在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系,基于这种做法的绩效考核方法是...
某主管在考核期内对下属员工不断观察,用描述性的文字记录各下属工作中发生的一些对工作绩效影响较大的具体事件和行为,并以此作为对下属员工工作绩效评价的依据。该...
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是()。A.民主评议法B.书面鉴定法
下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。A.平衡计分卡B.基于标杆超越的目标管理法C.人员核
随机试题
案例分析题 1.假设苗先生与苗太太是你的新客户,目前正面临生涯与家庭上的转变,
下列属于财务内部收益率指标优点的有()。 A、考虑资金时间价值及项目在整个计算
A、B、C、D四个小朋友进行分组跳绳比赛,结果A与B两个小朋友比C与D两个小朋友
与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以()为中心。
当商业银行扩大资产规模、增加利润的发展冲动与社会利益存在冲突时,就需要代表社会利
腰麻后应取的卧位是
对血压不高,尿量正常,无水肿的慢性肾小球肾炎,肾功能代偿期患者最适合的饮食应该是
以下不是信贷审批原则的是( )。A.审贷合并原则B.统一考虑原则C.审贷分离原则D.展期重审原则
社会交换是指旨在期望别人给予一定社会报酬的一种自愿性行为。社会报酬有两类:一是内在性报酬,即从社会交换活动本身取得的报酬,比如感激和赞赏等;二是外在性报酬...
不属于银行信贷人员在面谈中需要了解的客户信息是( )。A.信用记录B.贷款背景C.项目收益D.抵押品变现难易程度