首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从直观行动思维转向具体形象思维的关键阶段是( )。A.婴儿阶段 B.婴幼儿阶段 C.学龄前阶段 D.学龄期阶段
从直观行动思维转向具体形象思维的关键阶段是( )。A.婴儿阶段 B.婴幼儿阶段 C.学龄前阶段 D.学龄期阶段
admin
2020-12-24
54
问题
从直观行动思维转向具体形象思维的关键阶段是( )。
选项
A.婴儿阶段
B.婴幼儿阶段
C.学龄前阶段
D.学龄期阶段
答案
B
解析
在婴幼儿的后期开始出现有意识记忆的萌芽,2岁左右形成符号思维能力,这一阶段是孩子从直观行动思维转向具体形象思维的关键阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nZhQKKKQ
相关试题推荐
简述选择关键绩效指标的原则。选择关键绩效指标的原则有以下几种:①整体性原则:它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系;②增值性
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。1)设定关键绩效指标时常见的问题有:①工作的产出项目过多。②绩效指标不够全面。③对绩效指标的跟踪和监控耗时过多。④
简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。结构化面试试题的类型有:①背景性问题;②知识性问题;③思维性问题;④经验性问题;⑤情境性问题;⑥压力性问题;⑦行为行问
在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?1)收集必要的资料。2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训,使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识,
简述企业战略与组织结构的关系。1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)答:设定关键绩效指标时常见的问题及纠正方法如下表:(每项4分,最高14分)
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题](1)劳动争议发生后,当事人申请仲裁,应依法向仲裁委员会提交书面仲裁申诉书
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。[2010年5月二级真题] 相关试题:在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?提取关键绩效指标的程序和步骤主要有:
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。(1)培训课程的构成要素①课程目标。指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。②课程内容。
在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?[2010年5月二级真题]面试是指在特定的时间和地点,由面试考官与应聘者按照预先设计好的目
随机试题
如图2-7所示,如果卡诺热机的循环曲线所包围的面积从图中的abcda增大为ab\'
统计表:根据下面的统计表,回答它后面的5道题目。 表中“?”等于:
不划分工序单元工程评定优良等级标准中,一般项目,逐项应有( )以上的检验点合格,
施测生活事件量表(LES)时,事件影响时间若在半年内则应记()。单选
赵某从商店购买了一台甲公司生产的家用洗衣机,洗涤衣物时,该洗衣机因技术缺陷发生爆
下列各句中,加点成语使用不恰当的是()。
婴幼儿患化脓性脑膜炎时,最常见的病原菌是 A大肠杆菌,金黄色葡萄球菌 B
属于客观资料的是A.恶心B.头痛C.心慌D.发绀E.乏力
2006年4月29日《中华人民共和国农产品质量安全法》的出台,从立法上确立了()部门在农产品质量安全监管中的主体地位。A:农业B:工商C:卫生D:质检
单位定期存款允许提前支取一次,如未支取部分大于定期存款起存金额,则按()重新签发证实书,并在新证实书上注明原证实书编号。A.原利率B.原账号C.原起息日D