首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
员工招聘的作用是( )。 A、通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选
员工招聘的作用是( )。 A、通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选
shuhaiku
2020-05-20
58
问题
员工招聘的作用是( )。A、通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选 B、通过员工招聘,可以改善企业的员工结构 C、通过员工招聘,可以树立良好的企业形象 D、通过员工招聘,可以改善企业的氛围 E、通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用
选项
答案
ABCE
解析
本题考查员工招聘的作用。员工招聘的作用主要表现在以下几个方面:(1)通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选。(2)通过员工招聘,可以改善企业的员工结构。(3)通过员工招聘,可以树立良好的企业形象。(4)通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用。参见教材P152-153。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/neFMKKKQ
相关试题推荐
下列物质中对骨髓所有造血细胞的增殖、分化都有调控作用的是 A、IL-2 B
(四)小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中,她发现了几个现象,同
关于目标管理法的说法,正确的是()。 A.目标管理法能够使各级员工明确
下列有关尿干化学试带反应原理正确的是 A、粒细胞中的酯酶作用于吲哚酚酯,使其产
薪酬设计的内部公平性是指()。 A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。 A.以员工特征为导向的绩效考核
关于企业招聘时间的说法,正确的是()。 A.招聘时间通常采用招聘金字塔
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,
与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是()。 A.招聘经费非常
关于职位说明书的说法,错误的是()。 A.职位说明书是工作分析的成果文
随机试题
房地产项目市场分析方法的流程是( )。 A、房地产市场环境研究--竞争描述-
关于借款合同的变更与解除,下列说法错误的是()
下列有关物质用途的叙述中,不正确的是()。
简述传统教育与网络教育的区别。
在医德评价中,自我评价方式及主观评价力量是指A.社会舆论B.内心信念C.传统习俗D.病人评议E.院内评价
根据有关规定,开放式基金的募集自份额发售之日起计算不得超过()个月。A、6B、3C、2D、1
如果设计卫生桥,那么桥体龈面与牙槽嵴黏膜之间的间隙至少为A.1mmB.1.5mmC.2mmD.2.5mmE.3mm
女,69岁。无牙颌,全口义齿戴用10年。检查:旧义齿人工牙磨耗严重,垂直距离低,基托不密合,下颌唇侧前庭黏膜反折处及牙槽嵴舌侧黏膜小溃疡。处理方法是A:自凝树脂
在FIDIC《施工合同条件》中,业主应承担的风险包括()A:业主提供的设计不当造成的损失B:承包商提供的设计不当造成的损失C:不属于承包商原因造成的放射性污
塑料及复合材料水管中,无毒,可用于输送生活用水的是( )。A.聚乙烯塑料管B.涂塑钢管C.ABS工程塑料管D.聚丙烯管